ستتاح عروض الشراء من مايكروسوفت لنحو 60 ألف موظف ضمن برنامج خروج طوعي محدود المدة أُعلن عنه في 26 أكتوبر 2026. ويشمل العرض فرقًا مختارة في أربع دول، تمثل نحو 27% من القوى العاملة في الشركة، لكن هذا العدد من الموظفين المؤهلين لا يمثل رقمًا مؤكدًا للمغادرين.

أهم النقاط

  • يمكن للموظفين المختارين من مستوى نائب الرئيس وما دونه المشاركة في أربع دول.
  • يُستثنى بعض موظفي مراكز البيانات والمبيعات والتسويق من العرض.
  • ارتفعت أسهم مايكروسوفت بنسبة 1.08% إلى 530 دولارًا في تداولات الاثنين؛ ولا يزال عدد المشاركين النهائي في البرنامج غير معروف.

عروض الشراء من مايكروسوفت: من المؤهل؟

قال متحدث باسم مايكروسوفت إن العرض ينطبق على الموظفين في فرق مختارة بالولايات المتحدة وكندا والهند وبريطانيا، من مستوى نائب الرئيس وما دونه. وليس هذا عرضًا يشمل الشركة بأكملها؛ إذ يُستثنى بعض الموظفين العاملين في مراكز البيانات والمبيعات والتسويق.

من المهم التمييز بين الأهلية والمغادرة الفعلية. إذ يمكن لنحو 60 ألف شخص النظر في العرض، لكن التفاصيل المتاحة لا تحدد عدد من سيقبلونه، أو قيمة الحزم المقدمة للأفراد، أو موعد المغادرة.

وقالت إيمي كولمان، نائبة الرئيس التنفيذي ورئيسة شؤون الموظفين في مايكروسوفت، للموظفين إن عرض الخروج الطوعي يهدف إلى إتاحة مرونة أكبر ومزيد من السبل أمام الموظفين لصياغة المرحلة التالية من مسيرتهم المهنية.

برنامج طوعي ثانٍ في خضم التغييرات التي تطرأ على القوى العاملة

قالت مايكروسوفت إن العرض الجديد يستند إلى الدروس المستفادة من برنامج تقاعد طوعي سابق. ففي أبريل 2026، عرضت الشركة خيار التقاعد المبكر على نحو 7% من قوتها العاملة في الولايات المتحدة.

ويأتي أحدث عرض طوعي أيضًا بعد تسريح نحو 5,000 موظف في يوليو، أثر بشدة على قسم ألعاب إكس بوكس. ويختلف عدد من شملهم التسريح عن مجموعة المؤهلين حاليًا؛ فالبرنامج الجديد لا يعني فقدان 60 ألف وظيفة أخرى.

جرى تداول أسهم مايكروسوفت عند 530 دولارًا، بارتفاع 1.08%، في 26 أكتوبر. وتزامن تحرك السعر مع الإعلان، لكنه لا يثبت بحد ذاته سبب إقبال المستثمرين على شراء السهم.

استثمارات الذكاء الاصطناعي توضح السياق، لا توقعات المغادرة

تأتي مبادرة القوى العاملة في وقت تخصص فيه مايكروسوفت موارد كبيرة للذكاء الاصطناعي. وتؤكد استراتيجية البنية التحتية للذكاء الاصطناعي الواردة في التقرير السنوي لعام 2026 على إدخال القدرات التشغيلية إلى الخدمة بوتيرة أسرع، وزيادة معدل استخدامها، وتحسين الأداء والتكاليف عبر مجموعتها التقنية.

يساعد هذا السياق الاستثماري على تفسير تركيز الشركة على الكفاءة التشغيلية. لكنه لا يحدد عدد الوظائف التي سيحل الذكاء الاصطناعي محلها، ولا مقدار الوفورات التي سيحققها البرنامج الطوعي.

المحطة التالية

من المتوقع أن تعلن مايكروسوفت نتائجها الفصلية في وقت لاحق من الأسبوع، ما يوفر التحديث المقرر التالي بشأن أدائها المالي وخططها الاستثمارية.

اقرأ المزيد من الأخبار

المزيد من أخبار FinanceVelix

إخلاء المسؤولية

تقدم هذه المقالة من FinanceVelix معلومات عامة، وليست نصيحة مالية أو استثمارية أو قانونية أو ضريبية مخصصة. قد تتغير أسعار السوق وأسعار الفائدة والظروف الاقتصادية، وتنطوي الاستثمارات على مخاطر الخسارة. وتعكس المعلومات الوقائع المتاحة وقت النشر، وقد تتغير. يُرجى التحقق بشكل مستقل من المعلومات المهمة واستشارة متخصص مؤهل عند الحاجة. ولا يُعد ذكر أي أصل أو شركة أو خدمة بمثابة تزكية.