حصد منشور عن بيئة العمل على ريديت، شارك رسالة من مدير سابق إلى موظف استقال، أكثر من 16,000 إعجاب. وقال المدير إنه يأمل أن يكون تقدم الموظف سببًا في ألا يحتاج أبدًا إلى العودة إلى الشركة.
منشور عن بيئة العمل على ريديت يروي تغيرًا في الموقف
كان المدير السابق قد شكك في البداية في قرار الموظف الاستقالة، وقال إن أبواب الشركة ستظل مفتوحة إذا أراد العودة. وبعد أن شاهد منشور الموظف على LinkedIn، قال المدير إنه أُعجب بتقدمه.
ثم قال إن الأبواب ستُغلق، ليس لأن الموظف غير مرحب به، بل لأنه يأمل ألا يحتاج الموظف أبدًا إلى العودة. ونُشرت القصة على منتدى Indian Workplace الفرعي في ريديت.
القراء يتفاعلون مع الرسالة
أشاد المعلقون برد المدير، ووصفه أحدهم بأنه «إنجاز نادر في عالم الشركات»، بينما اعتبره آخر مثالًا على القيادة.
وتناول أحد التعليقات في النقاش تجربة ترك وظيفة في شركة قبل عامين لمتابعة مشروع مستقل، وقال إن النتيجة كانت أفضل مما توقع.
اقرأ المزيد من الأخبار
إخلاء المسؤولية
يقدم هذا المقال من FinanceVelix معلومات عامة، وليس نصيحة مالية أو استثمارية أو قانونية أو ضريبية مخصصة. يمكن أن تتغير أسعار السوق وأسعار الفائدة والظروف الاقتصادية؛ وتنطوي الاستثمارات على مخاطر الخسارة. وتعكس المعلومات الوقائع المتاحة وقت النشر، وقد تتغير. تحقّق بشكل مستقل من المعلومات المهمة، واستشر مختصًا مؤهلًا عند الحاجة. ولا يُعد ذكر أي أصل أو شركة أو خدمة تأييدًا لها.
تعليقات
كن محترما. لا رسائل مزعجة أو انتحال شخصية أو بيانات اعتماد خاصة. تظهر المنشورات والتعليقات العادية فورا؛ تحفظ الروابط المشبوهة للمراجعة.
يرجى الانتظار...