ستكرّم جوائز ET للتميز في الموارد البشرية لعام 2027 المؤسسات وفرق الموارد البشرية الداخلية والقادة الأفراد ضمن 42 فئة. وتنقسم الجوائز إلى ثلاثة أقسام، أكبرها مخصص لممارسات إدارة الأفراد على مستوى المؤسسة ومقدمي خدمات الموارد البشرية.
فئات جوائز التميز في الموارد البشرية
تشمل فئات التميز المؤسسي 30 فئة. وتغطي مجالات تشمل تقنيات الموارد البشرية، والتوظيف، وتخطيط القوى العاملة، والتعلم، ورفاه الموظفين، والشمول، وكشوف الرواتب والحوكمة. كما يكرّم هذا القسم مقدمي الخدمات وأصحاب العمل.
يضم التميز الجماعي ست فئات لفرق الموارد البشرية الداخلية، تتنوع بين استقطاب المواهب وتجربة الموظف والعمليات والتحليلات والشراكة مع الأعمال. كما يشمل جائزة أفضل فريق موارد بشرية للعام.
| البند | التفاصيل |
|---|---|
| التميز المؤسسي | 30 فئة للمؤسسات ومقدمي حلول الموارد البشرية |
| التميز الجماعي | 6 فئات لفرق الموارد البشرية الداخلية |
| تكريمات القيادة | 6 فئات للمهنيين الأفراد |
جوائز للقادة الأفراد
تكرّم فئات تكريمات القيادة الستة المهنيين في قيادة الأفراد واستقطاب المواهب والتعلم والتطوير. وتشمل جائزة قائد الأفراد للعام، والرئيس التنفيذي الذي يضع الأفراد أولاً للعام، وقائدة الموارد البشرية للعام.
أما الجوائز الفردية المتبقية فهي جائزة مسؤول التعلم والتطوير للعام، وقائد استقطاب المواهب للعام، وقائد التعلم وتنمية القدرات للعام.
اقرأ المزيد من الأخبار
إخلاء المسؤولية
تقدم هذه المقالة من FinanceVelix معلومات عامة، وليست نصيحة مالية أو استثمارية أو قانونية أو ضريبية مخصصة. قد تتغير أسعار السوق وأسعار الفائدة والظروف الاقتصادية؛ وتنطوي الاستثمارات على مخاطر الخسارة. وتعكس الحقائق المواد المتاحة وقت النشر وقد تتغير. تحقّق بشكل مستقل من المعلومات المهمة واستشر مختصاً مؤهلاً عند الحاجة. ولا يُعد ذكر أصل أو شركة أو خدمة تأييداً لها.
تعليقات
كن محترما. لا رسائل مزعجة أو انتحال شخصية أو بيانات اعتماد خاصة. تظهر المنشورات والتعليقات العادية فورا؛ تحفظ الروابط المشبوهة للمراجعة.
يرجى الانتظار...