يتناول بحث أبيض صادر عن معهد IIT مدراس الذكاء الاصطناعي والوظائف المبتدئة في الهند، محذّرًا من أن الأتمتة قد تغيّر طريقة اكتساب الموظفين الشباب للخبرة، حتى عندما لا تُلغى وظائفهم.

أهم النقاط

  • يقول البحث إن أثر الذكاء الاصطناعي على التوظيف ينبغي تقييمه مهمةً بمهمة، بدلًا من الاكتفاء بإحصاء الوظائف.
  • يمكن للأعمال الروتينية أن تساعد الموظفين المبتدئين على تنمية قدرتهم على التقدير، لذا قد تتطلب أتمتتها إجراء تغييرات على التدريب.
  • يدعو الباحثون إلى توفير مسارات انتقال للعمال، وإجراء مزيد من الأبحاث حول سوق العمل في الهند.

الذكاء الاصطناعي والوظائف المبتدئة: لماذا قد يتغير التدريب؟

يقول مركز الذكاء الاصطناعي المسؤول في معهد IIT مدراس إن الوظائف المبتدئة في تكنولوجيا المعلومات، والاستعانة بمصادر خارجية للعمليات التجارية، والتمويل، والخدمات المهنية، غالبًا ما تشمل مهامًا متكررة وموجّهة بالإجراءات، يمكن للذكاء الاصطناعي أن يتولاها على نحو متزايد.

وقد تكون هذه المهام أيضًا بمثابة تدريب عملي، إذ تمنح الموظفين المبتدئين خبرة عملية تساعدهم على تنمية قدرتهم على التقدير استعدادًا لتولي وظائف أعلى مستوى. ويقول البحث إنه إذا تولى الذكاء الاصطناعي مزيدًا من هذه الأعمال، فقد يحتاج أصحاب العمل إلى إعادة التفكير في أساليب تدريب الموظفين المبتدئين وتطويرهم.

قد تتغير المهام من دون اختفاء الوظائف

يميّز البحث، المعنون «كيف يعيد الذكاء الاصطناعي تشكيل العمل في الهند»، بين أتمتة أنشطة فردية وإلغاء وظائف كاملة. وقد تظل الحاجة قائمة إلى الموظفين لاتخاذ القرارات، والتعامل مع الحالات غير المعتادة، وتحمل مسؤولية النتائج.

سيختلف الأثر باختلاف القطاع والمؤسسة، تبعًا لطبيعة العمل والتكنولوجيا المتاحة وكيفية تطبيق الشركات لها. ويوصي البحث بمسارات انتقال منظمة للعمال، تشمل التدريب وإعادة التأهيل، إلى جانب إجراء أبحاث حول المهام المناسبة للأتمتة والمواضع التي تظل فيها مشاركة العنصر البشري ضرورية.

ويرى البحث أن تقييم أثر الذكاء الاصطناعي على التوظيف يتطلب أيضًا الانتباه إلى التغيرات في المسؤوليات، والتقدم الوظيفي، والمهارات، والإنتاجية، لا إلى عدد الوظائف المستحدثة أو المفقودة فحسب.

اقرأ المزيد من الأخبار

المزيد من أخبار FinanceVelix

إخلاء المسؤولية

تقدم هذه المقالة من FinanceVelix معلومات عامة، وليست نصيحة مالية أو استثمارية أو قانونية أو ضريبية مخصصة. يمكن أن تتغير أسعار السوق وأسعار الفائدة والظروف الاقتصادية؛ وتنطوي الاستثمارات على مخاطر الخسارة. تعكس المعلومات الوقائع والمواد المتاحة وقت النشر، وقد تتغير. تحقّق بشكل مستقل من المعلومات المهمة واستشر مختصًا مؤهلًا عند الحاجة. ولا يُعد ذكر أي أصل أو شركة أو خدمة بمثابة توصية بها.