تهدف خطة التوظيف لدى CCI إلى شغل 41 منصبًا مهنيًا وإداريًا بنظام الإعارة لدى هيئة تنظيم المنافسة في الهند وذراعها التحقيقية.

خطة التوظيف لدى CCI تشمل مناصب في التحقيق

تسعى لجنة المنافسة الهندية إلى تعيين موظفين إضافيين في كل من اللجنة ومكتب مديرها العام، الذي يؤدي دور ذراعها التحقيقية.

تشمل التعيينات المخطط لها في مكتب المدير العام تعيين مديرين عامين إضافيين، وسبعة مديرين عامين مشتركين، و12 نائب مدير عام. كما يُعتزم شغل ثمانية مناصب إدارية، منها منصبا نائب مدير عام (CS) ومساعد مدير عام (CS).

نطاق التعيينات

المناصب الـ41 هي تعيينات مخطط لها، وليست تعيينات أُنجزت بالفعل. ولا تحدد التفاصيل المتاحة التوزيع الكامل لكل منصب أو موعدًا نهائيًا للتوظيف.

اقرأ المزيد من الأخبار

المزيد من أخبار FinanceVelix

إخلاء المسؤولية

تقدم هذه المقالة من FinanceVelix معلومات عامة، ولا تُعد نصيحة مالية أو استثمارية أو قانونية أو ضريبية مخصصة. قد تتغير أسعار السوق وأسعار الفائدة والظروف الاقتصادية؛ وتنطوي الاستثمارات على مخاطر الخسارة. وتعكس الوقائع المعلومات المتاحة وقت النشر وقد تتغير. يُرجى التحقق من المعلومات المهمة بشكل مستقل واستشارة متخصص مؤهل عند الحاجة. ولا يُعد ذكر أصل أو شركة أو خدمة تأييدًا لها.