تحسنت أرباح Randstad في الربع الثالث من عام 2026، مع نمو الإيرادات العضوية بنسبة 3.9% وارتفاع EBITA الأساسي بنسبة 10% إلى €211 مليون. وأعلنت شركة التوظيف عن إيرادات بلغت €6.115 مليار في 21 أكتوبر 2026، إذ ساعد تحسن الطلب الأمريكي والانضباط في التكاليف على تعويض الضغوط المستمرة على هامش الربح الإجمالي.
أبرز النقاط
- ارتفع هامش EBITA الأساسي 20 نقطة أساس إلى 3.5%، رغم انخفاض هامش الربح الإجمالي 60 نقطة أساس.
- نمت الإيرادات التشغيلية في الولايات المتحدة بنسبة 19%، في حين ظل الطلب على الخدمات المهنية في أوروبا متفاوتًا.
- تتوقع الإدارة استقرارًا عامًا في هامش الربح الإجمالي وزيادة موسمية طفيفة في المصروفات التشغيلية في الربع الرابع.
جدول المحتويات
- تحسن أرباح Randstad رغم الضغوط على هامش الربح الإجمالي
- تعزز النمو في الولايات المتحدة، بينما تظل أوضاع أوروبا متفاوتة
- الأسواق الرقمية تدعم زيادة الإنتاجية
- توقعات الربع الرابع تشير إلى استقرار هامش الربح الإجمالي
- الخلاصة
تحسن أرباح Randstad رغم الضغوط على هامش الربح الإجمالي
أظهر إعلان نتائج الربع الثالث من عام 2026 لشركة Randstad أن الربح التشغيلي بلغ €177 مليونًا وصافي الدخل €110 ملايين. وتختلف هذه المقاييس المعلنة عن EBITA الأساسي البالغ €211 مليونًا وصافي الدخل المعدل البالغ €133 مليونًا.
ارتفع EBITA الأساسي بمقدار €20 مليونًا مقارنة بالفترة نفسها من العام السابق، وبمقدار €29 مليونًا مقارنة بالربع الثاني. وانخفضت المصروفات التشغيلية €13 مليونًا على أساس فصلي إلى €878 مليونًا، كما سجلت انخفاضًا عضويًا على أساس سنوي. وظل عدد العاملين بدوام كامل المكافئ لدى Randstad مستقرًا على أساس فصلي، وكان أقل بنسبة 3% مقارنة بالفترة نفسها من العام السابق.
تحقق التحسن رغم أن إجمالي الربح ارتفع بنسبة 1% فقط. وانخفض هامش الربح الإجمالي 60 نقطة أساس على أساس سنوي، مع تقلص هذا الانخفاض من 70 نقطة أساس في الربع الثاني و80 نقطة أساس في الربع الأول. وشكل النمو الأسرع لدى العملاء الكبار ضغطًا قدره 30 نقطة أساس، بينما أدى تغيير في اتفاقية العمل الجماعية الهولندية إلى خفض هامش الربح الإجمالي للمجموعة بمقدار 15–20 نقطة أساس إضافية.
ويبرز التباين بين ارتفاع الربحية التشغيلية وانخفاض هامش الربح الإجمالي أهمية ضبط التكاليف والإنتاجية في تحسن أرباح الربع. وبلغت تكاليف الدمج والبنود غير المتكررة €15 مليونًا، وارتبط معظمها ببلجيكا وألمانيا وفرنسا.
| البند | التفاصيل |
|---|---|
| التدفق النقدي الحر الأساسي في الربع الثالث | €250 مليون |
| أيام المبيعات المستحقة | 57.4 يومًا، بانخفاض 0.2 يوم على أساس فصلي |
| صافي الدين | انخفض €73 مليونًا على أساس سنوي |
| نسبة الرفع المالي | تراجعت إلى 1.5 |
| توقعات معدل الضريبة الفعلي لعام 2026 | نحو الحد الأعلى من نطاق 30%–32% |
تعزز النمو في الولايات المتحدة، بينما تظل أوضاع أوروبا متفاوتة
بلغ هامش EBITA الأساسي في أمريكا الشمالية 5.3%، بزيادة 70 نقطة أساس على أساس سنوي. ونمت الإيرادات التشغيلية في الولايات المتحدة بنسبة 19%، وعادت الخدمات المهنية في الولايات المتحدة إلى النمو بنسبة 3%، فيما لم تسجل الأنشطة الرقمية المتخصصة نموًا أو تراجعًا.
وعزا المدير المالي خورخي فاسكيز نحو €10 ملايين من الزيادة الإضافية في EBITA إلى الأنشطة التشغيلية، بدعم من الأسواق الرقمية ومراكز تقديم الخدمات التي تخدم العملاء الكبار. وأسهمت أيضًا خدمات التنقل المهني والتوظيف الخارجي، بينما لم تعد الأنشطة الرقمية والمهنية تؤثر سلبًا في التحسن.
وجاء الأداء الأوروبي أقل تجانسًا. فقد ارتفعت الإيرادات العضوية في هولندا بنسبة 3%، ونمت في شبه الجزيرة الأيبيرية بنسبة 8%، بما في ذلك نمو بنسبة 9% في إسبانيا. وتراجعت إيرادات فرنسا بنسبة 3%، رغم عودة نمو حجم الأعمال في سبتمبر. وقال الرئيس التنفيذي ساندر فان ’ت نوردنده إن بعض قطاعات الطلب على الخدمات المهنية في أوروبا تبعث على التفاؤل، لكن من السابق لأوانه الحديث عن تعافٍ واسع النطاق.
الأسواق الرقمية تدعم زيادة الإنتاجية
سجلت Randstad 2.3 مليون وردية عمل جرى تحديد مواعيدها ذاتيًا عبر أسواقها الرقمية، و1.5 مليون محادثة مدعومة بالذكاء الاصطناعي مع المواهب. وقالت الإدارة إن نحو 17%–18% من الأعمال أصبحت تعتمد على نموذج السوق الرقمي.
وعلى مستوى المجموعة، ارتفع عدد المواهب العاملة لكل موظف داخلي مكافئ بدوام كامل بنسبة 6% على أساس سنوي. وفي الولايات المتحدة، تجاوز التحسن 20%. وقال فان ’ت نوردنده إن نموذج السوق الرقمي يتيح تلبية طلبات إضافية من العملاء بتكلفة هامشية منخفضة نسبيًا عند توافر عدد كافٍ من المواهب.
وتصف هذه الأرقام النشاط التشغيلي والإنتاجية، لا مساهمة مستقلة معلنة للذكاء الاصطناعي في الأرباح. وتواصل الإدارة توسيع النموذج، مع بدء تطبيقه في إسبانيا والهند، واعتماد جميع أنشطة التوظيف التشغيلي في المملكة المتحدة تقريبًا على السوق الرقمية حاليًا.
توقعات الربع الرابع تشير إلى استقرار هامش الربح الإجمالي
تتوقع الإدارة أن يظل هامش الربح الإجمالي مستقرًا بوجه عام على أساس فصلي في الربع الرابع. ومن المتوقع أن ترتفع المصروفات التشغيلية قليلًا مع تلاشي أثر موسم العطلات الإيجابي في الربع الثالث؛ وقال فاسكيز إن قاعدة التكاليف الأساسية ستظل مستقرة.
ومن المتوقع أن تصبح قاعدة المقارنة السنوية أسهل بنحو 100 نقطة أساس. وعلى نحو منفصل، تتوقع الإدارة أن يظهر الأثر السنوي لاتفاقية العمل الجماعية الهولندية على هامش الربح الإجمالي مع دخول Randstad الربع الأول من عام 2027، ما سيقلص الفجوة على أساس سنوي.
وأشار فان ’ت نوردنده إلى تحسن الاتجاهات خلال أكتوبر في إعلان النتائج. وهذا مؤشر مبكر على التداول، وليس نتيجة مكتملة للربع الرابع أو توقعًا كميًا للإيرادات.
الخلاصة
جمع تحسن Randstad في الربع الثالث بين نشاط أقوى في الولايات المتحدة وانخفاض التكاليف، بينما ظل الطلب في أوروبا متفاوتًا. وستبين نتائج الربع الرابع ما إذا كانت اتجاهات أكتوبر المحسنة ستترجم إلى مزيد من النمو مع استقرار هامش الربح الإجمالي بوجه عام، كما تتوقع الإدارة.
اقرأ المزيد من الأخبار
إخلاء المسؤولية
تقدم هذه المقالة من FinanceVelix معلومات عامة، ولا تمثل نصيحة مالية أو استثمارية أو قانونية أو ضريبية مخصصة. قد تتغير أسعار السوق وأسعار الفائدة والظروف الاقتصادية؛ وتنطوي الاستثمارات على مخاطر الخسارة. وتعكس الحقائق المواد المتاحة وقت النشر وقد تتغير. يُرجى التحقق بصورة مستقلة من المعلومات المهمة واستشارة متخصص مؤهل عند الحاجة. ولا يُعد ذكر أي أصل أو شركة أو خدمة تأييدًا لها.
