من المتوقع الإعلان عن خفض وظائف في كوالكوم في نوفمبر 2026، وذلك عقب مذكرة وجّهها الرئيس التنفيذي كريستيانو آمون إلى الموظفين في وقت سابق من أكتوبر. ولم تكشف شركة صناعة الرقائق عن عدد الأشخاص المتأثرين، أو تحدد موعدًا دقيقًا للإعلان.
أهم النقاط
- كان لدى كوالكوم نحو 52,000 موظف حول العالم في سبتمبر 2025.
- تختلف التقديرات الخارجية بشأن التخفيضات المحتملة في الهند، وهي ليست إعلانات صادرة عن الشركة.
- قال آمون إن احتياجات العمل ومهارات الموظفين ستؤخذ في الاعتبار عند اختيار الوظائف.
ما المعروف عن خفض الوظائف في كوالكوم
أبلغ آمون الموظفين بأن التخفيضات تندرج ضمن مساعٍ لتعزيز ثقافة الأداء في الشركة ومعالجة المجالات التي لم ترقَ باستمرار إلى مستوى التوقعات.
وقال إن القرارات المتعلقة بالوظائف ستأخذ في الحسبان أولويات العمل والاحتياجات التنظيمية والمهارات المطلوبة. ولم يُحدَّد بعد موعد لإعلان نوفمبر المتوقع.
التقديرات لا تمثل عددًا مؤكدًا للوظائف
كان لدى كوالكوم نحو 52,000 موظف على مستوى العالم في سبتمبر 2025. وتتباين التقديرات المتعلقة بالهند، حيث يعمل لدى الشركة نحو 20,000 موظف.
توقعت EIIRTrend خفض أكثر من 1,000 وظيفة في الهند، في حين تتوقع UnearthInsight تأثر أقل من 3% من القوى العاملة المحلية. ولا يمثل أي من التقديرين خفضًا معلنًا رسميًا.
آفاق الأعمال
في يوليو 2026، توقعت كوالكوم أرباحًا فصلية دون تقديرات المحللين، وقالت إن الإيرادات من المنتجات المرتبطة بشركة Apple ستتراجع بوتيرة أسرع من المتوقع. كما قالت الشركة إنها تتوقع أن يعوض النمو خارج قطاع الهواتف أكثر من الإيرادات المفقودة بحلول السنة المالية 2027.
تتوسع كوالكوم في مجال مراكز بيانات الذكاء الاصطناعي، وتتوقع أن تمثل الأنشطة التجارية خارج الهواتف الذكية معظم مبيعات رقائقها في السنة المالية 2027. ويحدد تقريرها السنوي لعام 2025 أجهزة الهواتف المحمولة ضمن أعمال الرقائق التابعة لوحدة QCT، مما يوفر سياقًا تاريخيًا لهذا التحول المخطط له.
اقرأ المزيد من الأخبار
إخلاء المسؤولية
تقدم هذه المقالة من FinanceVelix معلومات عامة، وليست نصيحة مالية أو استثمارية أو قانونية أو ضريبية مخصصة. وقد تتغير أسعار السوق وأسعار الفائدة والظروف الاقتصادية؛ وتنطوي الاستثمارات على مخاطر الخسارة. وتعكس الوقائع المواد المتاحة وقت النشر، وقد تتغير. يُرجى التحقق من المعلومات المهمة بصورة مستقلة واستشارة مختص مؤهل عند الحاجة. ولا يُعد ذكر أي أصل أو شركة أو خدمة تأييدًا لها.
تعليقات
كن محترما. لا رسائل مزعجة أو انتحال شخصية أو بيانات اعتماد خاصة. تظهر المنشورات والتعليقات العادية فورا؛ تحفظ الروابط المشبوهة للمراجعة.
يرجى الانتظار...