Ein Reddit-Beitrag über den Arbeitsplatz, in dem die Nachricht eines ehemaligen Managers an einen Mitarbeiter geteilt wird, der gekündigt hatte, hat mehr als 16.000 Likes erhalten. Der Manager sagte, er hoffe, dass die Fortschritte des Mitarbeiters bedeuteten, dass dieser nie einen Grund haben werde, in das Unternehmen zurückzukehren.

Reddit-Beitrag über den Arbeitsplatz beschreibt einen Sinneswandel

Der ehemalige Manager hatte zunächst die Entscheidung des Mitarbeiters infrage gestellt, zu kündigen, und gesagt, dem Unternehmen stünden die Türen offen, falls dieser zurückkehren wolle. Nachdem er den LinkedIn-Beitrag des Mitarbeiters gesehen hatte, sagte der Manager, er sei von dessen Fortschritten beeindruckt.

Anschließend sagte er, die Türen würden geschlossen bleiben – nicht, weil der Mitarbeiter unerwünscht sei, sondern weil er hoffe, dass dieser nie zurückkehren müsse. Der Bericht wurde im indischen Subreddit Workplace geteilt.

Leser reagieren auf die Nachricht

Kommentatoren lobten die Reaktion des Managers. Einer bezeichnete sie als „seltenen Erfolg in der Unternehmenswelt“, ein anderer sah darin ein Beispiel für Führungsstärke.

Ein Kommentar in der Diskussion berichtete, dass der Verfasser zwei Jahre zuvor einen Job in einem Unternehmen aufgegeben hatte, um ein eigenes Vorhaben zu verfolgen, und dass das Ergebnis besser gewesen sei als erwartet.

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