ET HR Excellence Awards 2027 palkitsee organisaatioita, yritysten sisäisiä HR-tiimejä ja yksittäisiä johtajia 42 kategoriassa. Palkinnot jakautuvat kolmeen osioon, joista suurin kattaa koko organisaation henkilöstökäytännöt ja HR-palveluntarjoajat.

HR Excellence Awards -palkintojen kategoriat

Organisation Excellence sisältää 30 kategoriaa. Ne kattavat muun muassa HR-teknologian, rekrytoinnin, työvoimasuunnittelun, oppimisen, työntekijöiden hyvinvoinnin, inkluusion, palkanlaskennan ja hallinnon. Osiossa palkitaan myös palveluntarjoajia ja työnantajia.

Team Excellence sisältää kuusi kategoriaa yritysten sisäisille HR-tiimeille. Ne ulottuvat osaajien hankinnasta ja työntekijäkokemuksesta operatiiviseen toimintaan, analytiikkaan ja liiketoimintakumppanuuteen. Osioon sisältyy myös vuoden HR-tiimi -palkinto.

Osa-alueTiedot
Organisation Excellence30 kategoriaa organisaatioille ja HR-ratkaisujen tarjoajille
Team Excellence6 kategoriaa yritysten sisäisille HR-tiimeille
Leadership Honours6 kategoriaa yksittäisille ammattilaisille

Palkinnot yksittäisille johtajille

Kuudessa Leadership Honours -kategoriassa palkitaan henkilöstöjohtamisen, osaajien hankinnan sekä oppimisen ja kehittämisen ammattilaisia. Niihin kuuluvat vuoden henkilöstöjohtaja, vuoden henkilöstö ensin -toimitusjohtaja ja vuoden HR-johtajanainen.

Muut yksittäisille ammattilaisille myönnettävät palkinnot ovat vuoden oppimis- ja kehittämisvastaava, vuoden osaajahankintajohtaja sekä vuoden oppimis- ja osaamisen kehittämisen johtaja.

Lue lisää uutisia

Lisää FinanceVelix-uutisia

Vastuuvapauslauseke

Tämä FinanceVelix-artikkeli sisältää yleistä tietoa, ei henkilökohtaista talous-, sijoitus-, laki- tai veroneuvontaa. Markkinahinnat, korot ja talousolosuhteet voivat muuttua; sijoituksiin liittyy tappioriski. Tiedot perustuvat julkaisuhetkellä saatavilla olleeseen aineistoon ja voivat muuttua. Tarkista tärkeät tiedot itsenäisesti ja ota tarvittaessa yhteyttä pätevään ammattilaiseen. Omaisuuden, yrityksen tai palvelun mainitseminen ei ole suositus.