CCI:n rekrytointisuunnitelmassa pyritään täyttämään 41 asiantuntija- ja hallintotehtävää lähettämällä työntekijöitä Intian kilpailuviranomaisen ja sen tutkintaosaston eri yksiköihin.

CCI:n rekrytointisuunnitelmaan sisältyy tutkintatehtäviä

Intian kilpailukomissio hakee lisähenkilöstöä sekä komissioon että pääjohtajan toimistoon, joka toimii sen tutkintaosastona.

Pääjohtajan toimistoon suunnitellaan nimitettävän kaksi lisäpääjohtajaa, seitsemän yhteispääjohtajaa ja 12 apulaispääjohtajaa. Lisäksi täytetään kahdeksan hallintotehtävää, mukaan lukien apulaispääjohtajan (CS) ja apulaisjohtajan (CS) tehtävät.

Nimitysten laajuus

Kyseessä on 41 suunniteltua nimitystä, ei jo toteutunutta rekrytointia. Saatavilla olevissa tiedoissa ei eritellä kaikkia tehtäviä eikä ilmoiteta rekrytointien määräaikaa.

Lue lisää uutisia

Lisää FinanceVelix-uutisia

Vastuuvapauslauseke

Tämä FinanceVelixin artikkeli sisältää yleistä tietoa, eikä se ole henkilökohtaista talous-, sijoitus-, laki- tai veroneuvontaa. Markkinahinnat, korot ja taloudelliset olosuhteet voivat muuttua; sijoituksiin liittyy tappioriski. Tiedot perustuvat julkaisuhetkellä saatavilla olleeseen aineistoon, ja ne voivat muuttua. Tarkista tärkeät tiedot itsenäisesti ja pyydä tarvittaessa neuvoa pätevältä ammattilaiselta. Omaisuuden, yrityksen tai palvelun mainitseminen ei ole suositus.