Kausiluonteisen rekrytoinnin signaalit ovat ristiriitaisia ennen Yhdysvaltojen vuoden 2026 juhlapyhien ostoskautta: työpaikkailmoitusten määrä on kasvanut vuoden takaisesta, mutta suuret työnantajat lähestyvät henkilöstön palkkaamista eri tavoin.

Keskeiset huomiot

  • Indeed Hiring Labin mukaan kausiluonteisten työpaikkojen ilmoituksia oli 30. syyskuuta 10 % enemmän kuin vuonna 2025.
  • Amazon aikoo työllistää yli 300 000 työntekijää ennen ostosesongin huippua, kun taas UPS tavoittelee 100 000 kausityöntekijän palkkaamista.

Kausiluonteisen rekrytoinnin suunnitelmat eroavat

Amazon ilmoitti 20. lokakuuta aikovansa työllistää yli 300 000 kokoaikaista, osa-aikaista ja kausityöntekijää ennen ostosesongin huippua. Vuonna 2025 yhtiö lupasi 250 000 työpaikkaa juhlapyhien ajaksi.

UPS ilmoitti 7. lokakuuta palkkaavansa 100 000 kausityöntekijää vuonna 2026, mikä on lähes 10 % vähemmän kuin sen vuoden 2025 juhlapyhien rekrytointitavoite. Target kertoi tukeutuvansa nykyiseen työvoimaansa ennen kausityöntekijöiden etsimistä eikä ilmoittanut henkilöstömäärää.

Uudelleensijoituspalveluyritys Challenger, Gray & Christmasin tuottojohtaja Andy Challenger sanoi, ettei hän odota kausiluonteisesta rekrytoinnista tulevan räjähdysmäistä vuonna 2021 tai 2022 nähtyyn tapaan. Hän lisäsi, että Amazonin ilmoitus antoi hänelle syyn suhtautua tilanteeseen hieman aiempaa myönteisemmin.

YritysTiedot
AmazonAikoo työllistää yli 300 000 kokoaikaista, osa-aikaista ja kausityöntekijää ennen ostosesongin huippua.
UPSAikoo palkata 100 000 kausityöntekijää vuonna 2026.
Spirit HalloweenIlmoitti 11. kesäkuuta palkkaavansa 52 000 työntekijää.
MichaelsAikoo ottaa palvelukseensa yli 10 000 työntekijää juhlapyhien ajaksi.

Varastotehtävien osuus kasvaa

Indeed Hiring Labin 15. lokakuuta julkaistun raportin mukaan kausiluonteisten työpaikkojen ilmoituksia oli 30. syyskuuta 10 % enemmän kuin vuoden 2025 vastaavana ajanjaksona. Tutkijat etsivät Indeedistä ja muilta työnhakusivustoilta työpaikkoja, joiden nimikkeessä viitattiin juhlapyhiin. Asiantuntijoiden mukaan kasvua vauhdittivat vähittäiskaupan ulkopuoliset työpaikat.

Indeedin mukaan vähittäiskaupan osuus kausityömahdollisuuksista oli 61 %, kun se vuonna 2019 oli noin 66 %. Lastaus- ja varastointitehtävien osuus juhlapyhien työpaikkailmoituksista nousi 9 prosenttiin vuoden 2019 3,5 prosentista.

Indeedin tutkimusjohtaja Laura Ullrich sanoi, että vähittäiskauppiaat ilmoittavat myös aiempaa useammin vakituisista osa-aikaisista työpaikoista kausiluonteisten tehtävien sijaan. Samaan aikaan kausityötä ja juhlapyhiä koskevat haut Indeedin työpöytäversiossa kasvoivat vuonna 2026 28 % vuoden 2025 hakutietoihin verrattuna.

Lue lisää uutisia

Lisää FinanceVelix-uutisia

Vastuuvapauslauseke

Tämä FinanceVelixin artikkeli tarjoaa yleistä tietoa, ei henkilökohtaista talous-, sijoitus-, laki- tai veroneuvontaa. Markkinahinnat, korot ja taloudelliset olosuhteet voivat muuttua; sijoituksiin liittyy tappioriski. Tiedot perustuvat julkaisuhetkellä saatavilla olleeseen aineistoon ja voivat muuttua. Tarkista tärkeät tiedot itsenäisesti ja kysy tarvittaessa pätevältä ammattilaiselta. Omaisuuserän, yrityksen tai palvelun mainitseminen ei ole suositus.