KellyOCG:n työvoimapalvelut sijoittuivat kokonaisarviossa ensimmäisiksi HRO Todayn vuoden 2026 asiakastyytyväisyysarvioissa, jotka koskivat vakituisen henkilöstön rekrytointipalvelut ja tilapäisen työvoiman palvelut yhdistäviä palveluntarjoajia. Kellyn ulkoistus- ja konsultointiryhmä oli kärjessä toista vuotta peräkkäin.

Keskeiset poiminnat

  • Arviot perustuvat ostajien palautteeseen, mukaan lukien niiden asiakkaiden vastaukset, jotka käyttävät samaa palveluntarjoajaa molempiin työvoimatarpeisiin.
  • KellyOCG sijoittui ensimmäiseksi myös erillisissä hallinnoitujen palveluntarjoajien arvioissa ja toiseksi rekrytointiprosessien ulkoistamisessa.

Miten KellyOCG:n työvoimapalvelut arvioitiin

Vuoden 2026 kokonaisvaltaisen työvoiman arviot perustuvat hallinnoitujen palveluntarjoajien (MSP) ja rekrytointiprosessien ulkoistamisen (RPO) asiakastyytyväisyyskyselyihin. Ne sisältävät palautetta asiakkailta, jotka käyttävät yhtä palveluntarjoajaa sekä tilapäisen että vakituisen työvoiman tarpeisiin.

KellyOCG sijoittui ensimmäiseksi palvelun laadussa, toiseksi palvelujen laajuudessa ja kolmanneksi sopimusten koossa. Se sijoittui kokonaisarviossa ensimmäiseksi myös vuoden 2025 kokonaisvaltaisten työvoimaratkaisujen arvioissa.

Teknologia tukee yhdistettyjä palveluja

KellyOCG kertoi investointeihinsa kuuluvan Sevayo-työvoimateknologia-alustan, joka kokoaa yhteen eri työntekijäryhmiä koskevat osaajatiedot, tiedustelutiedot ja työnkulut. Alusta tarjoaa analytiikkaa, päätöksenteon tukea ja tekoälyyn perustuvaa ohjausta vakituisen henkilöstön rekrytointiin ja ulkoisen työvoiman hallintaan.

KellyOCG kuuluu Kelly-yhtiöön, jonka osakkeilla käydään kauppaa Nasdaqissa tunnuksilla KELYA ja KELYB.

Lue lisää uutisia

Lisää FinanceVelix-uutisia

Vastuuvapauslauseke

Tämä FinanceVelix-artikkeli sisältää yleistä tietoa, eikä se ole henkilökohtaista taloudellista, sijoitus-, oikeudellista tai veroneuvontaa. Markkinahinnat, korot ja talousolosuhteet voivat muuttua; sijoituksiin liittyy tappion riski. Tiedot perustuvat julkaisuhetkellä saatavilla olleeseen aineistoon ja voivat muuttua. Tarkista tärkeät tiedot itsenäisesti ja pyydä tarvittaessa neuvoa pätevältä ammattilaiselta. Omaisuuserän, yrityksen tai palvelun mainitseminen ei ole suositus.