Amazon rekrytoi vuoden 2026 joulusesongiksi yli 300 000 työntekijää Yhdysvaltojen keskeisiin operatiivisiin toimintoihinsa sesonki-, osa-aikaisiin ja kokoaikaisiin tehtäviin. Yhtiö ilmoitti rekrytointisuunnitelmasta 20. lokakuuta 2026 ja kertoi samalla palkoista sekä terveydenhuoltoetujen laajentamisesta niille sesonkityöntekijöille, jotka täyttävät ehdot. Laajennus tulee voimaan 1. tammikuuta 2027.
Keskeiset huomiot
- Rekrytointitavoite kattaa sesonki-, osa-aikaiset ja kokoaikaiset työpaikat, ei pelkästään tilapäisiä joulusesongin tehtäviä.
- Sesonkityöntekijöiden keskiansio on 20 dollaria tunnilta; kokoaikaisten operatiivisten työntekijöiden vähimmäisaloituspalkka on 20 dollaria tunnilta.
- Vähintään 30 tuntia viikossa työskentelevät sesonkityöntekijät ovat oikeutettuja laajennettuun terveydenhuoltoturvaan 1. tammikuuta 2027 alkaen.
Sisällysluettelo
- Amazonin joulusesongin rekrytointi kattaa useita työsuhdetyyppejä
- Tuntipalkka eroaa kokonaiskorvauksesta
- Terveydenhuoltoetujen laajennus alkaa joulusesongin rekrytointikauden jälkeen
- Yhteenveto
Amazonin joulusesongin rekrytointi kattaa useita työsuhdetyyppejä
Amazonin vuoden 2026 joulusesongin rekrytointi-ilmoitus kuvaa valtakunnallista rekrytointia yhtiön keskeisiin operatiivisiin toimintoihin. Uusia työpaikkoja julkaistaan viikoittain lokakuusta joulukuuhun, joten kyse on rekrytointisuunnitelmasta, ei jo palkattujen työntekijöiden määrästä.
Sesonki-, osa-aikaisten ja kokoaikaisten tehtävien yhdistelmä on olennainen ilmoituksen laajuutta arvioitaessa: kokonaismäärä ei tarkoita 300 000 pysyvää työpaikkaa. Amazonin mukaan sesonkitehtävät voivat tarjota väylän kokoaikaiseen työhön, mutta yhtiö ei kertonut, kuinka moni työntekijä siirtyisi kokoaikaiseksi.
| Kohde | Tiedot |
|---|---|
| Opintomaksujen tuki | Career Choice -ohjelma tarjoaa ehtonsa täyttäville työntekijöille enintään 5 250 dollaria vuodessa etukäteen maksettavaa opintomaksutukea. |
| Eläkesäästäminen | 401(k)-eläkesäästöohjelmaan sisältyy yhtiön maksama lisäosuus ehdot täyttäville työntekijöille. |
| Prime-jäsenyys | Ehtonsa täyttäville työntekijöille tarjottaviin etuihin sisältyy maksuton jäsenyys. |
| Mielenterveyden tuki | Resources for Living tarjoaa tukea ympäri vuorokauden. |
Tuntipalkka eroaa kokonaiskorvauksesta
Amazonin mukaan sesonkityöntekijöiden keskiansio on 20 dollaria tunnilta. Kokoaikaisten operatiivisten työntekijöiden vähimmäisaloituspalkka on 20 dollaria tunnilta, ja keskimääräinen tuntipalkka nousee lähes 24 dollariin.
Etuudet mukaan lukien Amazon arvioi kokoaikaisten työntekijöiden keskimääräisen kokonaiskorvauksen ylittävän 32 dollaria tunnilta. Tämä luku ei ole tuntiperusteinen käteispalkka, ja se on erotettava työnhakijoille maksettavista palkoista.
Yhtiö mainitsi myös hiljattain ilmoittamansa, yli 1,5 miljardin dollarin investoinnin Yhdysvaltojen keskeisten operatiivisten toimintojen henkilöstön palkkojen korottamiseen.
Terveydenhuoltoetujen laajennus alkaa joulusesongin rekrytointikauden jälkeen
1. tammikuuta 2027 alkaen vähintään 30 tuntia viikossa työskentelevät sesonkityöntekijät ovat oikeutettuja terveydenhuoltosuunnitelmiin, joiden hinta alkaa 5 dollarista viikossa ja joissa omavastuuosuus on 5 dollaria.
Ajankohta luo tärkeän eron joulusesongiksi palkattujen työntekijöiden välille. Ennen 1. tammikuuta palkatut ehdot täyttävät työntekijät saavat edut käyttöönsä kyseisestä päivästä alkaen, eivät takautuvasti työsuhteen alkamispäivästä. Tammikuun 1. päivänä tai sen jälkeen palkatut saavat edut käyttöönsä ensimmäisestä työpäivästään lähtien.
Amazon esitteli myös muita etuja, joita tarjotaan ehdot täyttäville työntekijöille. Etujen saamisen ehdot vaihtelevat, joten laajempaa etupakettia ei pidä tulkita kaikille sesonkityöntekijöille ehdoitta tarjottavaksi.
Yhteenveto
Seuraavat vahvistetut vaiheet ovat työpaikkojen viikoittainen julkaiseminen joulukuuhun 2026 asti sekä terveydenhuoltoetujen laajennus 1. tammikuuta 2027. Työnhakijoiden kannalta olennaisia eroja ovat tehtävän tyyppi, käteispalkka ja etuuksien saamisen ehdot – eivät pelkästään otsikon rekrytointimäärät.
Lue lisää uutisia
Vastuuvapauslauseke
Tämä FinanceVelix-artikkeli sisältää yleistä tietoa, ei henkilökohtaista taloudellista, sijoitus-, oikeudellista tai veroneuvontaa. Markkinahinnat, korot ja talousolosuhteet voivat muuttua; sijoittamiseen liittyy tappion riski. Tiedot perustuvat julkaisuhetkellä saatavilla olleeseen aineistoon ja voivat muuttua. Tarkista tärkeät tiedot itsenäisesti ja ota tarvittaessa yhteyttä pätevään asiantuntijaan. Omaisuuserän, yhtiön tai palvelun mainitseminen ei ole suositus.
