2026 की तीसरी तिमाही में हार्टफोर्ड की आय बढ़ी। आम शेयरधारकों के लिए उपलब्ध शुद्ध आय एक साल पहले के 1.1 अरब डॉलर से 23% बढ़कर 1.3 अरब डॉलर हो गई। मुख्य आय 6% घटकर 956 मिलियन डॉलर रही।

मुख्य बातें

  • संपत्ति और दुर्घटना बीमा के लिखित प्रीमियम 4% बढ़े, जिसमें बिज़नेस इंश्योरेंस की 6% वृद्धि का प्रमुख योगदान रहा।
  • कर-पूर्व आपदा नुकसान 70 मिलियन डॉलर से बढ़कर 198 मिलियन डॉलर हो गया, जिसका मुख्य कारण बवंडर, तेज़ हवाओं और ओलावृष्टि की घटनाएँ थीं।
  • कंपनी ने अपने सामान्य त्रैमासिक लाभांश में 12% वृद्धि की घोषणा की।

हार्टफोर्ड की आय और निवेश आय

हार्टफोर्ड ने 956 मिलियन डॉलर की मुख्य आय दर्ज की, जो 2025 की तीसरी तिमाही के 1.022 अरब डॉलर से कम थी। यह गिरावट आम शेयरधारकों के लिए उपलब्ध शुद्ध आय में वृद्धि के विपरीत थी।

पिछले दुर्घटना वर्षों के लिए शुद्ध अनुकूल विकास कर-पूर्व 594 मिलियन डॉलर रहा। इसमें एस्बेस्टस और पर्यावरणीय प्रतिकूल विकास कवर को कम्यूट करने से 497 मिलियन डॉलर का शुद्ध लाभ शामिल था। मुख्य अनुकूल विकास 97 मिलियन डॉलर रहा, जबकि एक साल पहले यह 95 मिलियन डॉलर था।

कर-पूर्व शुद्ध निवेश आय 755 मिलियन डॉलर से बढ़कर 850 मिलियन डॉलर हो गई। इसका मुख्य कारण सीमित भागीदारी और अन्य वैकल्पिक निवेशों से अधिक आय, साथ ही निवेशित परिसंपत्तियों का उच्च स्तर था।

मदविवरण
बिज़नेस इंश्योरेंस का संयुक्त अनुपात2026 की तीसरी तिमाही में 91.3
बिज़नेस इंश्योरेंस का अंतर्निहित संयुक्त अनुपात2026 की तीसरी तिमाही में 90.1
पर्सनल इंश्योरेंस का संयुक्त अनुपात2026 की तीसरी तिमाही में 93.2
पर्सनल इंश्योरेंस का अंतर्निहित संयुक्त अनुपात2026 की तीसरी तिमाही में 87.1
एम्प्लॉयी बेनिफिट्स का मुख्य आय मार्जिन2026 की तीसरी तिमाही में 6.4%

बीमा प्रीमियम और हानि अनुपात

संपत्ति और दुर्घटना बीमा का व्यय अनुपात 30.0 से सुधरकर 29.2 हो गया। इसका मुख्य कारण बिज़नेस इंश्योरेंस के व्यय अनुपात में 1.1 अंक का सुधार था। बिज़नेस इंश्योरेंस का हानि और हानि-समायोजन व्यय अनुपात 57.3 से बढ़कर 61.1 हो गया, जबकि पर्सनल इंश्योरेंस का समकक्ष अनुपात 62.9 से बढ़कर 67.2 हो गया।

एम्प्लॉयी बेनिफिट्स में, पूर्णतः बीमाकृत चालू प्रीमियम 4% बढ़ा। समूह विकलांगता और समूह जीवन बीमा—दोनों के हानि अनुपात बढ़ने के कारण हानि अनुपात 70.1 से बढ़कर 74.9 हो गया। इस खंड का व्यय अनुपात 26.7 से सुधरकर 25.4 हो गया।

लाभांश और नेतृत्व में बदलाव

मुख्य वित्तीय अधिकारी बेथ कोस्टेलो ने सामान्य त्रैमासिक लाभांश में 12% वृद्धि की घोषणा की। उन्होंने कहा कि प्रतिस्पर्धी बाजार से पर्सनल इंश्योरेंस की वृद्धि प्रभावित हुई।

अध्यक्ष और सीईओ क्रिस्टोफर स्विफ्ट ने कहा कि 1 मार्च को मो टूकर सीईओ के रूप में उनका स्थान लेंगे। स्विफ्ट की योजना है कि उसी समय वह कार्यकारी अध्यक्ष बनें और 2027 की दूसरी छमाही में इस पद से हट जाएँ।

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