노던 트러스트 이사회는 2026년 10월 20일부로 리마 쿠레시를 이사로 선임했으며, 같은 날 리스크 위원회와 기술·운영 위원회 위원으로도 임명했다. 쿠레시는 같은 날 회사의 주요 자회사인 노던 트러스트 컴퍼니 이사회에도 합류했다.
핵심 요약
- 쿠레시는 모회사와 주요 자회사 이사회에 모두 합류했다.
- 두 위원회 위원 임명은 2026년 10월 20일 즉시 발효됐다.
- 보수에는 2027년 연례 주주총회까지의 재임 기간에 비례해 산정한 주식 보상이 포함된다.
목차
노던 트러스트 이사회, 리스크 및 기술 감독 강화
노던 트러스트가 10월 20일 제출한 선임 공시에 따르면, 모회사와 주요 자회사 및 두 이사회 위원회에서 쿠레시의 역할은 동시에 발효됐다. 이번 선임으로 쿠레시는 명시된 위원회 업무와 더불어 두 기업 차원에서 지배구조 관련 책임을 맡게 됐다.
위원회 업무에는 리스크, 기술 및 운영에 대한 감독이 포함된다. 노던 트러스트는 기업, 기관, 가족 및 개인을 대상으로 자산관리, 자산 수탁, 투자자산 운용 및 은행 서비스를 제공한다.
| 항목 | 세부 내용 |
|---|---|
| 일반 보수 | 비상근 이사 보수 계획에 참여한다. |
| 이연 보수 | 비상근 이사 대상 2018년 이연 보수 계획의 적용 대상이 될 수 있다. |
| 계획 관련 문서 | 두 보수 계획은 노던 트러스트의 최근 위임장 권유서에 설명돼 있다. |
이사 보수에 비례 산정 주식 보상 포함
쿠레시는 노던 트러스트의 비상근 이사 보수 제도에 참여하며 이연 보수 프로그램의 적용 대상이 될 수 있다. 회사는 일반 이사 보수 계획에 따른 참여와 이연 보수 계획의 적용 자격을 구분하고 있다.
쿠레시의 주식 보상은 2027년 연례 주주총회까지의 재임 기간에 대한 보수의 일부가 된다. 보상 규모는 다른 비상근 이사에게 지급되는 연간 보상과 동일한 기준을 따르되, 선임일을 고려해 조정된다. 공시에는 해당 보상의 금액이나 주식 수가 명시돼 있지 않다.
결론
이사회 및 위원회 선임은 이미 발효됐다. 다음으로 예정된 주요 일정은 노던 트러스트의 2027년 연례 주주총회이며, 이는 계획된 비례 산정 주식 보상의 적용 대상 재임 기간이 끝나는 시점이다.
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