Een werknemer in Bengaluru zegt dat zijn manager hem vóór een beoordelingsgesprek vroeg ontslag te nemen omdat zijn salaris te hoog was voor het budget van het team. De programmamanager beschreef het verzoek in een bericht op de subreddit Indian Workplace.

Belangrijkste punten

  • De werknemer zei dat het verzoek volgde op een wisseling van manager twee maanden eerder.
  • Hij vroeg wat er zou kunnen gebeuren als hij weigerde ontslag te nemen en het bedrijf zijn dienstverband beëindigde.

Werknemer in Bengaluru zet vraagtekens bij timing

De programmamanager zei dat hem was gevraagd zijn ontslag in te dienen vóór het beoordelingsgesprek en de volgende loonronde, die volgens hem op 24 oktober plaatsvond. Als reden werd zijn huidige salaris en het budget van het team genoemd, en niet slechte prestaties of onprofessioneel gedrag.

Het relaas beschrijft een verzoek om ontslag te nemen, niet een daadwerkelijk ontslag of beëindiging van het dienstverband. De reactie van de werkgever is niet opgenomen in het beschikbare relaas.

Reacties op het bericht

Verschillende reageerders drongen er bij de werknemer op aan niet onmiddellijk ontslag te nemen. Hun suggesties waren onder meer om formele kennisgeving van het bedrijf te vragen, contacten vast te leggen en naar andere functies uit te kijken. Dit waren suggesties van reageerders, geen uitspraken over wat de werkgever zou doen.

Lees meer nieuws

Meer nieuws van FinanceVelix

Disclaimer

Dit artikel van FinanceVelix biedt algemene informatie en geen persoonlijk financieel, beleggings-, juridisch of fiscaal advies. Marktprijzen, rentetarieven en economische omstandigheden kunnen veranderen; aan beleggen zijn risico’s verbonden. De feiten weerspiegelen het beschikbare materiaal op het moment van publicatie en kunnen veranderen. Controleer belangrijke informatie onafhankelijk en raadpleeg zo nodig een gekwalificeerde professional. Vermelding van een activum, bedrijf of dienst houdt geen aanbeveling in.