Een nieuw witboek van IIT Madras over AI en banen stelt dat de impact van de technologie op de arbeidsmarkt moet worden beoordeeld door de taken binnen een beroep te onderzoeken, in plaats van te vragen of een hele baan zal verdwijnen. Het paper werd in oktober 2026 gepresenteerd tijdens een industriebijeenkomst over AI-governance.
AI en banen: twee manieren van werken
De onderzoekers maken onderscheid tussen situaties waarin AI de meeste taken uitvoert en mensen de resultaten controleren, en situaties waarin mensen beslissingen nemen en het werk doen met hulp van AI.
Het aandeel taken dat wordt beïnvloed, hangt af van de manier waarop het werk is georganiseerd, de sector, de regelgeving en de kosten voor toegang tot AI, aldus het paper. Balaraman Ravindran, hoofd van het Centre for Responsible AI van IIT Madras en een van de auteurs, zei dat AI in de meeste banen slechts een deel van de taken kan uitvoeren.
Kosten en toegang in India
Het paper wijst op een kloof in de toegang tot AI die volgens de auteurs relevant is voor ontwikkelingslanden zoals India. Goedkope AI die “goed genoeg” is, verspreidt zich volgens het paper snel in routinematig werk, zoals outsourcing van bedrijfsprocessen, boekhouding en kwaliteitscontrole bij kleine ondernemingen. Geavanceerdere toepassingen, waaronder juridisch onderzoek en diagnostische beeldvorming, blijven geconcentreerd in stedelijke omgevingen en bij grotere ondernemingen.
De onderzoekers bevelen aan betaalbare hulpmiddelen te stimuleren die op specifieke taken zijn gericht, vooral voor kleine ondernemingen. Ook roepen zij op tot meer onderzoek naar AI en werkgelegenheid in India en tot duidelijkere trajecten waarmee werknemers kunnen doorstromen naar nieuwe banen naarmate de technologie wordt ingevoerd.
Lees meer nieuws
Disclaimer
Dit artikel van FinanceVelix biedt algemene informatie en geen persoonlijk financieel, beleggings-, juridisch of fiscaal advies. Marktprijzen, rentetarieven en economische omstandigheden kunnen veranderen; beleggen brengt het risico op verlies met zich mee. De feiten zijn gebaseerd op het materiaal dat beschikbaar was op het moment van publicatie en kunnen veranderen. Controleer belangrijke informatie zelfstandig en raadpleeg indien nodig een gekwalificeerde professional. Een vermelding van een vermogensbestanddeel, bedrijf of dienst houdt geen aanbeveling in.





Reacties
Wees respectvol. Geen spam, identiteitsmisbruik of vertrouwelijke inloggegevens. Gewone berichten en reacties verschijnen direct; verdachte links worden vastgehouden ter beoordeling.
Wacht alstublieft...