Karnatakas høyesterett har opprettholdt endringene fra 2007 i EPS-95-pensjonsordningen etter at pensjonerte arbeidstakere hevdet at endringene reduserte de månedlige ytelsene deres og fratok dem opptjente rettigheter. Retten avsa kjennelse mot pensjonistene 14. oktober 2026 og fant ingen grunn til å sette endringene til side.
Hovedpunkter
- De omstridte endringene økte reduksjonssatsen for tidligpensjon fra 3 % til 4 % for hvert år under 58 år.
- Pensjonistene hevdet at endringene fjernet ytelser de allerede hadde krav på; EPFO sa at endringene rettet opp avvik.
- Retten fastslo at sentralregjeringen hadde myndighet til å endre ordningen.
Slik ble EPS-95-pensjonsregelen endret
Employees’ Pension Scheme, 1995 gir et medlem adgang til å ta ut redusert månedlig pensjon før fylte 58 år, men ikke før fylte 50 år. Etter den tidligere ordlyden ble pensjonen redusert med 3 % for hvert år medlemmets alder var under 58 år. Endringen fra 2007 økte satsen til 4 %.
I et eksempel som pensjonistene la frem, ville en person med rett til ₹1 100 i måneden som begynner å ta ut pensjon ved 52 års alder, få ₹902 etter den tidligere satsen og ₹836 etter den endrede satsen. Tallene er et eksempel, ikke en beregning av hver enkelt medlems rettigheter.
| Punkt | Detaljer |
|---|---|
| Rett til tidligpensjon | Før fylte 58 år, men ikke før fylte 50 år |
| Reduksjon før endringen | 3 % for hvert år under 58 år |
| Reduksjon etter endringen | 4 % for hvert år under 58 år |
| Rettsavgjørelse | 14. oktober 2026; endringene opprettholdt |
Hvorfor pensjonistenes søksmål ikke førte frem
Pensjonistene hevdet at ytelser som var opptjent under den opprinnelige ordningen, ikke kunne fratas dem gjennom en senere endring. Employees’ Provident Fund Organisation, eller EPFO, hevdet at kunngjøringene fra 2007 var presiserende og rettet opp avvik i stedet for å fjerne opptjente rettigheter.
Vaibhav Bhardwaj, partner i Khaitan & Co, sa at loven gir sentralregjeringen adgang til å endre ordningen med tilbakevirkende kraft. Han sa at den erstattede ordlyden behandles som om den hadde vært gjeldende siden 1995, noe som svekker påstanden om at pensjonering før endringen i 2007 sikret rettigheter etter den tidligere bestemmelsen.
Bhardwaj sa at retten også godtok at minimumsbeløpet på ₹800 gjaldt den samlede pensjonen, ikke bare delen knyttet til tidligere tjenestetid, og at EPFO hadde beregnet pensjoner på dette grunnlaget helt fra starten. Han sa at retten fulgte Høyesteretts syn fra 2022 om at dommere bør være tilbakeholdne med å gripe inn i utformingen av pensjonsordninger.
Endringenes status
Endringene ble vedtatt i 2007; dommen fra oktober 2026 opprettholdt dem i stedet for å innføre en ny regel. De tilgjengelige opplysningene angir ikke datoen for kunngjøringen.
Les flere nyheter
Flere nyheter fra FinanceVelix
Ansvarsfraskrivelse
Denne FinanceVelix-artikkelen gir generell informasjon, ikke personlig tilpassede finansielle, investeringsmessige, juridiske eller skattemessige råd. Markedspriser, renter og økonomiske forhold kan endre seg; investeringer innebærer risiko for tap. Opplysningene gjenspeiler materialet som var tilgjengelig da artikkelen ble publisert, og kan endres. Kontroller viktig informasjon uavhengig, og rådfør deg med en kvalifisert fagperson ved behov. Omtale av en eiendel, et selskap eller en tjeneste innebærer ingen anbefaling.
Kommentarer
Vis respekt. Spam, det å utgi seg for å være andre og deling av private innloggingsopplysninger er ikke tillatt. Vanlige innlegg og kommentarer vises umiddelbart; mistenkelige lenker holdes tilbake for vurdering.
Vennligst vent...