Ansettelsespraksisen i IT-sektoren i Karnataka granskes etter at politikeren DK Shivakumar i delstaten 25. oktober 2026 advarte om at myndighetene ville gripe inn dersom det ble fastslått at private institusjoner bevisst hadde forbigått kannadere i rekrutteringen.

Klager på IT-ansettelser i Karnataka utløser advarsel

I et innlegg på X sa Shivakumar at myndighetene tok på alvor klager om at kannadaspråklige ble nektet muligheter i teknologiselskaper i Bengaluru. Han sa at passende tiltak ville bli iverksatt dersom det ble fastslått at en privat institusjon hadde diskriminert med overlegg.

Uttalelsene hans kom etter en video som ble delt mye, der en ung kvinne hevdet at ansettelsesansvarlige i teknologiselskaper diskriminerte kannadere. Advarselen fastslo ikke at noe selskap hadde diskriminert.

Tidligere forslag om kvoter i privat sektor er fortsatt lagt på is

Uttalelsene satte igjen søkelyset på et lovforslag i Karnataka som ble lagt på is nesten to år tidligere etter motstand fra teknologibransjen og bransjeorganisasjonen Nasscom. Forslaget tok sikte på å reservere 50 % av lederstillingene og 75 % av stillingene utenfor ledelsen til lokale innbyggere på tvers av bransjer, fabrikker og andre virksomheter.

Nasscom hadde advart om at de foreslåtte kvotene kunne skade delstatens investeringsklima og føre til at enkelte selskaper vurderte å flytte virksomheten. Bransjeorganisasjonen sa at Karnataka står for rundt 25 % av Indias teknologiproduksjon og omkring 30 % av landets globale kompetansesentre.

I desember 2025 sa Siddaramaiah at myndighetene undersøkte tiltak for å øke sysselsettingsmulighetene for kannadere i privat sektor. Shivakumars siste advarsel varslet ikke at det skrinlagte lovforslaget skulle gjenopplives.

Les flere nyheter

Flere nyheter fra FinanceVelix

Ansvarsfraskrivelse

Denne FinanceVelix-artikkelen gir generell informasjon, ikke personlig tilpasset finansiell, investeringsmessig, juridisk eller skattemessig rådgivning. Markedspriser, renter og økonomiske forhold kan endre seg; investeringer innebærer risiko for tap. Opplysningene gjenspeiler materialet som var tilgjengelig på publiseringstidspunktet, og kan endre seg. Kontroller viktig informasjon uavhengig, og rådfør deg med en kvalifisert fagperson ved behov. Omtale av en eiendel, et selskap eller en tjeneste er ikke en anbefaling.