KellyOCG Workforce Solutions ble rangert som nummer én totalt i HRO Todays kundetilfredshetsvurderinger for 2026 av leverandører som kombinerer fast ansettelse og tjenester for innleie av arbeidskraft. Det var andre år på rad at Kellys outsourcing- og konsulentvirksomhet toppet listen.

Viktigste punkter

  • Vurderingene bygger på tilbakemeldinger fra kjøpere, blant annet svar fra kunder som bruker samme leverandør til begge behovene for arbeidskraft.
  • KellyOCG ble også rangert som nummer én i de separate vurderingene av leverandører av administrerte tjenester og som nummer to innen outsourcing av rekrutteringsprosesser.

Slik ble KellyOCG Workforce Solutions vurdert

Vurderingene av totalløsninger for arbeidskraft i 2026 bygger på kundetilfredshetsundersøkelser for tjenester fra leverandører av administrerte tjenester (MSP) og outsourcing av rekrutteringsprosesser (RPO). De inkluderer tilbakemeldinger fra kunder som bruker én leverandør til både innleid og fast arbeidskraft.

KellyOCG kom på førsteplass for tjenestekvalitet, andreplass for bredden i tjenestetilbudet og tredjeplass for størrelsen på avtalene. Selskapet ble også rangert som nummer én totalt i vurderingene av totalløsninger for arbeidskraft i 2025.

Teknologi støtter kombinerte tjenester

KellyOCG opplyste at investeringene omfatter Sevayo, en teknologiplattform for arbeidskraft som samler talentdata, innsikt og arbeidsflyter for ulike typer arbeidstakere. Plattformen tilbyr analyser, beslutningsstøtte og KI-basert veiledning for fast ansettelse og eksterne arbeidsstyrker.

KellyOCG er en del av Kelly, som er notert på Nasdaq under tickerne KELYA og KELYB.

Les flere nyheter

Flere nyheter fra FinanceVelix

Ansvarsfraskrivelse

Denne FinanceVelix-artikkelen gir generell informasjon, ikke personlig tilpasset finansiell, investeringsmessig, juridisk eller skattemessig rådgivning. Markedspriser, renter og økonomiske forhold kan endre seg; investeringer innebærer risiko for tap. Fakta gjenspeiler informasjonen som var tilgjengelig ved publisering, og kan endre seg. Kontroller viktig informasjon uavhengig, og rådfør deg med en kvalifisert fagperson ved behov. Omtale av en eiendel, et selskap eller en tjeneste innebærer ingen anbefaling.