Amazon vil dekke mer enn 300 000 sesongstillinger, deltidsstillinger og heltidsstillinger i sitt amerikanske kjernenettverk for drift i forbindelse med høytidssesongen 2026. Selskapet kunngjorde rekrutteringsplanen 20. oktober 2026, sammen med detaljer om lønn og en utvidelse av helsetilbudet for kvalifiserte sesongansatte fra 1. januar 2027.
Viktige punkter
- Rekrutteringsmålet omfatter sesongstillinger, deltidsstillinger og heltidsstillinger, ikke bare midlertidige stillinger i høytidssesongen.
- Sesongansatte tjener i gjennomsnitt 20 dollar i timen; heltidsansatte innen drift starter på minst 20 dollar.
- Sesongansatte som jobber minst 30 timer i uken, vil kvalifisere for utvidet helsedekning fra 1. januar 2027.
Innholdsfortegnelse
- Amazons ansettelser til høytidssesongen omfatter flere ansettelsesformer
- Timelønn er ikke det samme som samlet kompensasjon
- Utvidelsen av helsetilbudet starter etter ansettelsesperioden til høytidssesongen
- Konklusjon
Amazons ansettelser til høytidssesongen omfatter flere ansettelsesformer
Amazons kunngjøring om ansettelser til høytidssesongen 2026 beskriver en landsdekkende rekrutteringsinnsats i selskapets kjernenettverk for drift. Nye stillinger vil bli lagt ut hver uke fra oktober til desember, så dette er en ansettelsesplan og ikke en opptelling av ansatte som allerede er rekruttert.
Blandingen av sesongstillinger, deltidsstillinger og heltidsstillinger er viktig når omfanget av kunngjøringen skal vurderes: totalsummen betyr ikke 300 000 faste stillinger. Amazon opplyste at sesongstillinger kan være en vei til heltidsarbeid, men spesifiserte ikke hvor mange arbeidstakere som vil gå over til slike stillinger.
| Post | Detaljer |
|---|---|
| Studieavgiftstøtte | Career Choice tilbyr kvalifiserte ansatte opptil 5 250 dollar i året i forhåndsbetalt studieavgift. |
| Pensjonssparing | En 401(k)-ordning inkluderer et arbeidsgivertilskudd for kvalifiserte ansatte. |
| Prime-medlemskap | Et gratis medlemskap inngår blant fordelene for kvalifiserte ansatte. |
| Støtte for psykisk helse | Resources for Living tilbyr støtte døgnet rundt. |
Timelønn er ikke det samme som samlet kompensasjon
Amazon opplyste at sesongansatte tjener i gjennomsnitt 20 dollar i timen. Heltidsansatte i kjernedriften har en minste startlønn på 20 dollar i timen, mens gjennomsnittlig timelønn kan komme opp i nesten 24 dollar.
Medregnet ytelser anslår Amazon den gjennomsnittlige samlede kompensasjonen for heltidsansatte til over 32 dollar i timen. Dette beløpet er ikke en timelønn utbetalt kontant og må skilles fra lønnssatsene søkerne får.
Selskapet viste også til en nylig kunngjort investering på mer enn 1,5 milliarder dollar i høyere lønn for den amerikanske arbeidsstyrken innen kjernedrift.
Utvidelsen av helsetilbudet starter etter ansettelsesperioden til høytidssesongen
Fra 1. januar 2027 vil sesongansatte som jobber minst 30 timer i uken, kvalifisere for helseforsikringer som starter på 5 dollar i uken, med egenandeler på 5 dollar per legebesøk.
Tidspunktet innebærer et viktig skille for dem som ansettes til høytidssesongen. Kvalifiserte ansatte som ansettes før 1. januar, får tilgang fra denne datoen, ikke med tilbakevirkende kraft fra ansettelsesdatoen. De som ansettes 1. januar eller senere, får tilgang fra sin første arbeidsdag.
Amazon beskrev også andre fordeler for kvalifiserte ansatte. Kvalifikasjonskravene varierer, så den bredere fordelspakken bør ikke tolkes som et ubetinget tilbud til alle sesongansatte.
Konklusjon
De neste bekreftede stegene er ukentlige stillingsutlysninger frem til desember 2026 og utvidelsen av helsetilbudet 1. januar 2027. For søkere er de viktigste skillene stillingstype, kontantlønn og rett til ytelser – ikke bare det oppgitte samlede ansettelsestallet.
Les flere nyheter
Flere nyheter fra FinanceVelix
Ansvarsfraskrivelse
Denne FinanceVelix-artikkelen gir generell informasjon, ikke personlig finansiell rådgivning, investeringsrådgivning, juridisk rådgivning eller skatterådgivning. Markedspriser, renter og økonomiske forhold kan endre seg; investeringer innebærer risiko for tap. Faktaene gjenspeiler materialet som var tilgjengelig på publiseringstidspunktet, og kan endre seg. Kontroller viktig informasjon uavhengig, og rådfør deg med en kvalifisert fagperson ved behov. Omtale av en eiendel, et selskap eller en tjeneste er ikke en anbefaling.
