Microsofts erbjudande om frivilliga avgångar kommer att vara tillgängligt för cirka 60 000 berättigade anställda inom ramen för ett program som tillkännagavs den 26 oktober 2026. Erbjudandet omfattar personal på nivå 70 och lägre i USA, Kanada, Indien och Storbritannien och ger ekonomiskt stöd och karriärresurser till anställda som väljer att sluta.

Viktiga punkter

  • Cirka 60 000 anställda är berättigade; siffran är inte ett bekräftat antal avgångar.
  • Det frivilliga programmet omfattar fyra länder och anställda på nivå 70 och lägre.
  • Microsofts aktie steg 1 % under måndagens handel i samband med tillkännagivandet.

Microsofts frivilliga avgångar: berättigande är inte detsamma som ett totalt antal nedskärningar

Skillnaden mellan att vara berättigad och att delta är central i tillkännagivandet. De cirka 60 000 anställda som omfattas av erbjudandet utgör gruppen som kan tacka ja, inte en aviserad personalminskning av den storleken.

Programmet följer på ett separat erbjudande om frivillig pensionering tidigare under 2026, som berörde omkring 9 000 anställda i USA. Det senaste erbjudandet omfattar fyra länder, men tillgängliga uppgifter anger inte hur många berättigade anställda som finns på respektive marknad.

Ekonomiskt stöd och resurser för karriärövergång ingår i paketet. Tillgänglig information anger inte ersättningsbelopp, sista ansökningsdag, förväntade avgångsdatum eller något mål för kostnadsbesparingar. Därför går det inte att fastställa programmets slutliga effekt på personalstyrkan eller kostnaderna.

Aktien stiger medan personalanpassningarna fortsätter

Microsofts aktie steg 1 % under måndagens handel. Uppgången sammanföll med tillkännagivandet om personalen, men det fastställer inte i sig att avgångsprogrammet orsakade uppgången.

Som bakgrund beskrev Microsofts årsrapport för 2025 om förändrade arbetssätt en utökning av arbetsuppgifterna, färre överlämningar och verktyg till team för att förbättra produktiviteten. Den tidigare beskrivningen ger en bakgrund till företagets syn på arbete; den bekräftar inte villkoren för avgångserbjudandet i oktober 2026 och fastställer inte att AI orsakade programmet.

Läs fler nyheter

Fler nyheter från FinanceVelix

Ansvarsfriskrivning

Den här artikeln från FinanceVelix innehåller allmän information, inte personlig finansiell, investeringsrelaterad, juridisk eller skattemässig rådgivning. Marknadspriser, räntor och ekonomiska förhållanden kan förändras; investeringar innebär risk för förlust. Uppgifterna återger det material som fanns tillgängligt vid publiceringen och kan ändras. Kontrollera viktig information självständigt och rådfråga en kvalificerad fackperson vid behov. Att en tillgång, ett företag eller en tjänst nämns innebär inte att den rekommenderas.