Microsofts utköp kommer att vara tillgängliga för cirka 60 000 anställda inom ramen för ett tidsbegränsat program för frivillig avgång som tillkännagavs den 26 oktober 2026. Erbjudandet omfattar utvalda team i fyra länder, motsvarande ungefär 27 % av företagets personalstyrka, men den siffran anger behörighet och är inte ett bekräftat antal avgångar.
Viktiga punkter
- Utvalda anställda på vice vd-nivå och lägre kan delta i fyra länder.
- Vissa anställda inom datacenter, försäljning och marknadsföring omfattas inte av erbjudandet.
- Microsofts aktie steg 1,08 % till 530 dollar i måndagshandeln; hur många som slutligen deltar i programmet är fortfarande okänt.
Microsofts utköp: vilka omfattas?
En talesperson för Microsoft sade att erbjudandet gäller anställda i utvalda team i USA, Kanada, Indien och Storbritannien, på vice vd-nivå och lägre. Det är inte ett erbjudande till hela företaget: vissa anställda inom datacenter, försäljning och marknadsföring är undantagna.
Skillnaden mellan att vara behörig och att faktiskt lämna företaget är viktig. Omkring 60 000 personer kan överväga erbjudandet, men den tillgängliga informationen fastställer inte hur många som kommer att tacka ja, hur stora ersättningspaketen blir eller när avgångarna kommer att ske.
Amy Coleman, Microsofts vice vd och personalchef, sade till de anställda att erbjudandet om frivillig avgång var avsett att ge större flexibilitet och fler möjligheter för anställda att forma nästa kapitel i sina karriärer.
Ett andra frivilligt program mitt i förändringar av personalstyrkan
Microsoft sade att det nya erbjudandet bygger vidare på erfarenheter från ett tidigare program för frivillig pensionering. I april 2026 erbjöd företaget ett alternativ med förtida pensionering till omkring 7 % av sin personalstyrka i USA.
Det senaste frivilliga erbjudandet kommer också efter att nästan 5 000 tjänster slopades i juli, vilket i stor utsträckning påverkade speldivisionen Xbox. Dessa nedskärningar och den nuvarande gruppen behöriga är olika mått: det nya programmet innebär inte att ytterligare 60 000 jobb kommer att försvinna.
Microsofts aktie handlades till 530 dollar, en uppgång på 1,08 %, den 26 oktober. Kursrörelsen sammanföll med tillkännagivandet, men visar inte i sig varför investerare köpte aktien.
AI-investeringarna ger bakgrund, inte en prognos för avgångar
Personalinitiativet kommer samtidigt som Microsoft satsar betydande resurser på artificiell intelligens. Företagets AI-infrastrukturstrategi i årsredovisningen för 2026 betonar att snabbare ta kapacitet i bruk, öka utnyttjandegraden samt förbättra prestanda och kostnader i hela företagets teknikstack.
Investeringsbakgrunden bidrar till att förklara företagets fokus på effektiv drift. Den fastställer inte hur många roller som kommer att ersättas av AI eller vilka besparingar det frivilliga programmet kommer att ge.
Nästa milstolpe
Microsoft väntas rapportera kvartalsresultat senare under veckan, vilket blir nästa planerade uppdatering om företagets finansiella resultat och investeringsplaner.
Uppdatering — 2026-10-27
Teknikveteranen Maureen Wiley sade att anställda har fram till början av december på sig att besluta om de vill tacka ja till Microsofts erbjudande om frivillig avgång, och att deltagandet varierar mellan team. För en bredare bild av personalstyrkan, Microsofts årsredovisning för 2026 diskuterar hur arbetstagare kan få hjälp att navigera i föränderliga yrkes- och arbetsmarknader i avsnittet om LinkedIn.
Läs fler nyheter
Fler nyheter från FinanceVelix
Ansvarsfriskrivning
Den här FinanceVelix-artikeln innehåller allmän information, inte personlig finansiell rådgivning, investeringsrådgivning, juridisk rådgivning eller skatterådgivning. Marknadspriser, räntor och ekonomiska förhållanden kan förändras; investeringar medför risk för förlust. Fakta återspeglar det material som fanns tillgängligt vid publiceringen och kan ändras. Kontrollera viktig information på egen hand och rådfråga vid behov en kvalificerad yrkesperson. Att en tillgång, ett företag eller en tjänst nämns innebär inte att den rekommenderas.





Kommentarer
Var respektfull. Ingen spam, inget utgivande för att vara någon annan och inga privata inloggningsuppgifter. Vanliga inlägg och kommentarer visas omedelbart; misstänkta länkar hålls inne för granskning.
Vänta…