CCI:s rekryteringsplan syftar till att tillsätta 41 professionella och administrativa tjänster genom tillfälliga uppdrag inom Indiens konkurrensmyndighet och dess utredningsavdelning.

CCI:s rekryteringsplan omfattar utredningstjänster

Competition Commission of India söker ytterligare personal både till kommissionen och till generaldirektörens kansli, som fungerar som dess utredningsavdelning.

Vid generaldirektörens kansli omfattar de planerade tillsättningarna två ytterligare generaldirektörer, sju gemensamma generaldirektörer och 12 biträdande generaldirektörer. Åtta administrativa tjänster ska också tillsättas, däribland tjänster som biträdande generaldirektör (CS) och assisterande generaldirektör (CS).

Omfattningen av tillsättningarna

De 41 tjänsterna är planerade tillsättningar, inte genomförda rekryteringar. De tillgängliga uppgifterna anger inte den fullständiga fördelningen av samtliga tjänster eller någon rekryteringsfrist.

Läs fler nyheter

Fler nyheter från FinanceVelix

Ansvarsfriskrivning

Denna FinanceVelix-artikel innehåller allmän information och utgör inte personlig finansiell rådgivning, investeringsrådgivning, juridisk rådgivning eller skatterådgivning. Marknadspriser, räntor och ekonomiska förhållanden kan förändras; investeringar medför risk för förlust. Uppgifterna speglar det material som fanns tillgängligt vid publiceringstillfället och kan komma att ändras. Kontrollera viktig information självständigt och rådfråga vid behov en kvalificerad expert. Att en tillgång, ett företag eller en tjänst nämns innebär inte att den rekommenderas.