KellyOCG Workforce Solutions rankades totalt sett högst i HRO Todays kundnöjdhetsbetyg för 2026, för leverantörer som kombinerar tjänster för tillsvidareanställningar och en flexibel arbetsstyrka. Det var Kellys outsourcing- och konsultgrupps andra år i rad på förstaplatsen.
Viktiga slutsatser
- Betygen bygger på köparnas återkoppling, däribland svar från kunder som använder samma leverantör för båda arbetskraftsbehoven.
- KellyOCG rankades också högst i den separata bedömningen av leverantörer av managed services och kom på andra plats inom rekryteringsprocessoutsourcing.
Så betygsattes KellyOCG Workforce Solutions
Betygen för totala arbetskraftslösningar 2026 bygger på kundnöjdhetsundersökningar för tjänster inom managed service provider (MSP) och rekryteringsprocessoutsourcing (RPO). De omfattar återkoppling från kunder som använder en och samma leverantör för både flexibel arbetskraft och heltidsanställda.
KellyOCG kom på första plats för servicekvalitet, andra plats för tjänsteutbudets bredd och tredje plats för affärernas storlek. Företaget rankades också totalt sett högst i betygen för totala arbetskraftslösningar 2025.
Teknik möjliggör kombinerade tjänster
KellyOCG uppgav att investeringarna omfattar Sevayo, en teknikplattform för arbetskraft som samlar talangdata, intelligens och arbetsflöden för olika typer av arbetstagare. Plattformen erbjuder analys, beslutsstöd och AI-baserad vägledning för tillsvidareanställningar och extern arbetskraft.
KellyOCG ingår i Kelly, vars aktier handlas på Nasdaq under symbolerna KELYA och KELYB.
Läs fler nyheter
Fler nyheter från FinanceVelix
Ansvarsfriskrivning
Denna FinanceVelix-artikel innehåller allmän information och utgör inte personlig finansiell rådgivning, investeringsrådgivning, juridisk rådgivning eller skatterådgivning. Marknadspriser, räntor och ekonomiska förhållanden kan förändras; investeringar medför risk för förlust. Uppgifterna återger det material som fanns tillgängligt vid publiceringstillfället och kan ändras. Kontrollera viktig information självständigt och rådfråga vid behov en kvalificerad expert. Att en tillgång, ett företag eller en tjänst omnämns innebär inte att den rekommenderas.





Kommentarer
Var respektfull. Ingen spam, inget utgivande för att vara någon annan och inga privata inloggningsuppgifter. Vanliga inlägg och kommentarer visas omedelbart; misstänkta länkar hålls inne för granskning.
Vänta…