CRISPR:s CFO-byte trädde i kraft den 19 oktober 2026, då A.J. Silver efterträdde Raju Prasad som finanschef för CRISPR Therapeutics. Silver befordrades från rollen som senior vice president of finance, medan Prasad sade upp sig för att söka möjligheter utanför företaget.
Viktiga punkter
- Silver tillträdde omedelbart CFO-rollen, tillsammans med ansvaret som huvudansvarig för finans och huvudansvarig för redovisning.
- Prasad väntas kvarstå som anställd till ett datum senast den 30 november 2026.
- Företaget uppgav att Prasads uppsägning inte berodde på oenighet om verksamheten, redovisningen eller de finansiella kontrollerna.
Innehållsförteckning
- CRISPR:s CFO-byte träder i kraft före Prasads avgång
- Silver har åtta års erfarenhet av företaget
- Anställningsavtalet fastställer löne- och kvarstannandevillkor
- Slutsats
CRISPR:s CFO-byte träder i kraft före Prasads avgång
CRISPR Therapeutics ledningsinlaga den 19 oktober skiljer den omedelbara överföringen av CFO-ansvaret från Prasads förväntade sista anställningsdag. Andrew J. Silver, känd som A.J., har redan tagit över den ledande finanspositionen i stället för att invänta att Prasad lämnar företaget.
Inlagan anger att Prasads beslut inte berodde på någon oenighet som rörde företagets verksamhet, policyer eller praxis. Upplysningen omfattar specifikt finansiella rapporter, redovisningsprinciper och bedömningar, intern kontroll över den finansiella rapporteringen samt informationskontroller.
Styrelseordförande och vd Samarth Kulkarni tackade Prasad för hans ledarskap för finansorganisationen och relationer med investerare. Prasad sade att han hade beslutat att det var rätt tid att ta nästa steg i sin karriär.
| Post | Uppgifter |
|---|---|
| Årlig grundlön | $515,000 |
| Målbonus per år | 45% av den årliga grundlönen |
| Engångsbaserad befordringsersättning | 25,000 begränsade aktieenheter |
Silver har åtta års erfarenhet av företaget
Silver började på CRISPR Therapeutics i oktober 2018 och blev senior vice president of finance i januari 2025. Hans ansvarsområden har omfattat strategisk finansiering, likviditetsförvaltning, finansiell planering och analys, redovisning och rapportering, skatt samt finansiell verksamhet.
Innan han började på företaget arbetade han i mer än 10 år på Ernst & Young, senast som senior manager inom revisionstjänster, och blev auktoriserad revisor. Han har en masterexamen i redovisning från University of Connecticut och en kandidatexamen från Boston College.
Kulkarni hänvisade till Silvers kunskap om verksamheten och operativa erfarenhet när han förklarade den interna befordran.
Anställningsavtalet fastställer löne- och kvarstannandevillkor
Silvers anställningsavtal, daterat den 19 oktober, omfattar grundlön, möjlighet till årlig incitamentsersättning och en engångsbaserad aktietilldelning. Hans bonus för 2026 kommer att proportioneras utifrån befordrans ikraftträdandedatum.
De begränsade aktieenheterna ska enligt plan intjänas fullt ut på den andra årsdagen av tilldelningsdagen, under förutsättning att anställningen fortsätter. Avtalet föreskriver också en uppsägningstid på sex månader vid uppsägning utan saklig grund eller egen uppsägning av giltigt skäl, med fortsatt ersättning och intjäning av aktier under perioden.
Slutsats
Silvers utnämning har trätt i kraft, vilket gör Prasads förväntade sista anställningsdag senast den 30 november 2026 till nästa angivna milstolpe i övergången.
Läs fler nyheter
Fler nyheter från FinanceVelix
Ansvarsfriskrivning
Denna artikel från FinanceVelix innehåller allmän information och utgör inte personlig finansiell, investeringsrelaterad, juridisk eller skattemässig rådgivning. Marknadspriser, räntor och ekonomiska förhållanden kan förändras; investeringar medför risk för förlust. Uppgifterna återger det material som fanns tillgängligt vid publiceringen och kan förändras. Kontrollera viktig information självständigt och rådgör vid behov med en kvalificerad yrkesperson. Att en tillgång, ett företag eller en tjänst nämns innebär inte att den rekommenderas.
