ภัยคุกคามการนัดหยุดงานของ Volkswagen ปรากฏขึ้นในเยอรมนี หลังผู้เจรจาของสหภาพแรงงานกำหนดเส้นตายให้ผู้ผลิตรถยนต์ถอนการยกเลิกข้อตกลงค่าจ้างภายในสิ้นเดือนตุลาคม 2026 การดำเนินการทางอุตสาหกรรมอาจเริ่มขึ้นในเดือนมกราคม เมื่อข้อตกลงพักรบที่มีผลอยู่ในปัจจุบันสิ้นสุดลง
ประเด็นสำคัญ
- IG Metall ระบุว่า Volkswagen ยังคงเดินหน้าการยกเลิกข้อตกลงดังกล่าว
- ผู้ผลิตรถยนต์วางแผนลดตำแหน่งงาน 100,000 ตำแหน่ง และอาจปิดโรงงานในเยอรมนีได้สูงสุด 4 แห่ง
- การเจรจาอย่างเป็นทางการเกี่ยวกับข้อตกลงที่ถูกยกเลิกมีกำหนดจัดขึ้นในวันที่ 24 พฤศจิกายนและ 15 ธันวาคม
ภัยคุกคามการนัดหยุดงานของ Volkswagen เกิดขึ้นหลังข้อตกลงถูกยกเลิก
Volkswagen ยกเลิกข้อตกลงค่าจ้างเกือบทั้งหมดกับพนักงานในเยอรมนีเมื่อเดือนกันยายน ส่งผลให้ข้อกำหนดเกี่ยวกับชั่วโมงทำงานและค่าจ้างวันหยุดต้องนำกลับมาเจรจาใหม่
หลังการเจรจาที่เมืองฮันโนเวอร์เมื่อวันที่ 23 ตุลาคม IG Metall ระบุว่า Volkswagen ยังคงยืนยันการยกเลิกดังกล่าว ธอร์สเทน เกรเกอร์ หัวหน้าผู้เจรจา เตือนว่าหากไม่ถอนการยกเลิกภายในสิ้นเดือนตุลาคม จะเริ่มกระบวนการที่อาจนำไปสู่การดำเนินการทางอุตสาหกรรม
ภายใต้ข้อตกลงพักรบที่มีผลอยู่ในปัจจุบัน จะไม่มีการนัดหยุดงานก่อนวันที่ 1 มกราคม 2027
การลดต้นทุนและความเห็นไม่ตรงกันเรื่องข้อผูกพัน
Volkswagen ระบุว่าแผนปรับโครงสร้างมีเป้าหมายลดต้นทุน 20,000 ล้านยูโร (22,400 ล้านดอลลาร์) ตลอดห่วงโซ่คุณค่าภายในปี 2030 โดยคาดว่าจะลดค่าใช้จ่ายในการดำเนินงานลงอีก 11,000 ล้านยูโร บริษัทกำลังเผชิญการแข่งขันจากจีน ต้นทุนภาษีศุลกากร และค่าใช้จ่ายจากการเปลี่ยนผ่านไปสู่รถยนต์ไฟฟ้า
IG Metall กล่าวหา Volkswagen ว่าละทิ้งข้อผูกพันที่ทำไว้ในข้อตกลงเมื่อช่วงปลายปี 2024 อาร์เนอ ไมส์วิงเคิล ผู้บริหารของ Volkswagen ระบุว่าสถานการณ์ทางเศรษฐกิจถดถอยลงอย่างรุนแรงนับตั้งแต่ข้อตกลงดังกล่าว ทำให้จำเป็นต้องดำเนินการอย่างเร่งด่วน
สภาคนงานระบุว่าคณะกรรมการบริหารมีแผนตรึงเงินเดือนพนักงาน 660,000 คนทั่วโลกจนถึงปี 2030 Volkswagen ปฏิเสธที่จะแสดงความเห็นเกี่ยวกับมาตรการลดต้นทุนและปรับโครงสร้างที่อาจนำมาใช้ในการเจรจาค่าจ้างในเยอรมนีโดยเฉพาะ
กำหนดการเจรจาในเดือนพฤศจิกายนและธันวาคม
Volkswagen ระบุว่าการเจรจาอย่างเป็นทางการเกี่ยวกับข้อตกลงที่ถูกยกเลิกจะเริ่มขึ้นในวันที่ 24 พฤศจิกายนที่โรงงานในเมืองเอ็มเดน และดำเนินต่อในวันที่ 15 ธันวาคมที่เมืองซวิคเคา
บริษัทระบุว่าการหารืออาจครอบคลุมถึงบริษัทจัดหางานเพื่อโยกย้ายพนักงาน ซึ่งได้รับการสนับสนุนจากสำนักงานจัดหางานแห่งสหพันธรัฐ เพื่อฝึกทักษะใหม่ให้แก่พนักงานและช่วยให้พวกเขาหางานนอก Volkswagen
อ่านข่าวเพิ่มเติม
ข้อจำกัดความรับผิด
บทความ FinanceVelix นี้จัดทำขึ้นเพื่อให้ข้อมูลทั่วไป ไม่ใช่คำแนะนำทางการเงิน การลงทุน กฎหมาย หรือภาษีที่ปรับให้เหมาะกับบุคคล ราคาตลาด อัตราดอกเบี้ย และภาวะเศรษฐกิจอาจเปลี่ยนแปลงได้ การลงทุนมีความเสี่ยงที่จะขาดทุน ข้อเท็จจริงสะท้อนข้อมูลที่มีอยู่ในขณะเผยแพร่และอาจเปลี่ยนแปลงได้ โปรดตรวจสอบข้อมูลสำคัญด้วยตนเอง และปรึกษาผู้เชี่ยวชาญที่มีคุณสมบัติเหมาะสมเมื่อจำเป็น การกล่าวถึงสินทรัพย์ บริษัท หรือบริการใดไม่ได้ถือเป็นการรับรอง





ความคิดเห็น
เคารพผู้อื่น ห้ามสแปม แอบอ้างตัวตน หรือเผยแพร่ข้อมูลรับรองการเข้าถึงส่วนตัว โพสต์และความคิดเห็นทั่วไปจะแสดงทันที ส่วนลิงก์ที่น่าสงสัยจะถูกพักไว้เพื่อตรวจสอบ
กรุณารอสักครู่...