Microsoft, 26 Ekim 2026’da duyurduğu süreyle sınırlı gönüllü ayrılma programı kapsamında yaklaşık 60.000 çalışanına satın alma teklifi sunacak. Teklif, dört ülkedeki seçili ekipleri kapsıyor ve şirketin iş gücünün yaklaşık %27’sine karşılık geliyor; ancak bu uygunluk sayısı, ayrılacağı kesinleşen çalışan sayısı değil.

Öne Çıkanlar

  • Dört ülkede başkan yardımcısı seviyesindeki ve daha alt kademelerdeki seçili çalışanlar programa katılabilir.
  • Bazı veri merkezi, satış ve pazarlama çalışanları teklif kapsamı dışında.
  • Microsoft hisseleri pazartesi işlemlerinde %1,08 yükselerek 530 dolara çıktı; programa katılımın nihai düzeyi bilinmiyor.

Microsoft’un satın alma teklifleri: Kimler uygun?

Bir Microsoft sözcüsü, teklifin ABD, Kanada, Hindistan ve Britanya’daki seçili ekiplerde çalışan, başkan yardımcısı seviyesindeki ve daha alt kademelerdeki personele uygulandığını söyledi. Bu, şirket genelini kapsayan bir davet değil: Veri merkezlerinde, satış ve pazarlamada çalışan bazı personel kapsam dışında.

Uygunluk ile fiilî ayrılışlar arasındaki ayrım önem taşıyor. Yaklaşık 60.000 kişi teklifi değerlendirebilir; ancak mevcut ayrıntılar kaç kişinin kabul edeceğini, kişilere sunulan paketlerin ne kadar ödeme sağlayacağını veya ayrılışların ne zaman gerçekleşeceğini ortaya koymuyor.

Microsoft’un başkan yardımcısı ve insan kaynaklarından sorumlu yöneticisi Amy Coleman, çalışanlara Gönüllü Ayrılma Teklifi’nin daha fazla esneklik ve çalışanlara kariyerlerinin bir sonraki aşamasını şekillendirmek için daha fazla seçenek sunmayı amaçladığını söyledi.

İş gücündeki değişiklikler kapsamında ikinci gönüllü program

Microsoft, yeni teklifin önceki bir gönüllü emeklilik programından çıkarılan derslere dayandığını söyledi. Şirket, Nisan 2026’da ABD’deki iş gücünün yaklaşık %7’sine erken emeklilik seçeneği sunmuştu.

Son gönüllü teklif, temmuz ayında Xbox oyun bölümünü ağır biçimde etkileyen yaklaşık 5.000 işten çıkarmanın ardından geldi. Bu işten çıkarmalar ile mevcut uygunluk havuzu farklı ölçütlerdir: Yeni program, 60.000 kişinin daha işini kaybedeceği anlamına gelmiyor.

Microsoft hisseleri 26 Ekim’de %1,08 yükselişle 530 dolardan işlem gördü. Fiyat hareketi duyuruyla aynı zamana denk geldi; ancak tek başına yatırımcıların hisseyi neden aldığını ortaya koymuyor.

Yapay zekâ yatırımları bağlam sağlıyor, ayrılış tahmini sunmuyor

İş gücü girişimi, Microsoft’un yapay zekâya önemli kaynaklar ayırdığı bir dönemde geliyor. Şirketin 2026 yıllık raporundaki yapay zekâ altyapısı stratejisi kapasiteyi daha hızlı devreye almayı, kullanım oranını artırmayı ve teknoloji yığını genelinde performansı ve maliyetleri iyileştirmeyi vurguluyor.

Bu yatırım ortamı, şirketin operasyonel verimliliğe odaklanmasını açıklamaya yardımcı oluyor. Ancak kaç pozisyonun yapay zekâyla ikame edileceğini veya gönüllü programın ne kadar tasarruf sağlayacağını ortaya koymuyor.

Bir sonraki önemli gelişme

Microsoft’un hafta ilerleyen günlerinde üç aylık finansal sonuçlarını açıklaması bekleniyor. Bu açıklama, finansal performansı ve yatırım planlarına ilişkin takvimdeki bir sonraki güncelleme olacak.

Daha Fazla Haber Oku

FinanceVelix’ten daha fazla haber

Yasal Uyarı

Bu FinanceVelix makalesi genel bilgilendirme amaçlıdır; kişiye özel finansal, yatırım, hukuki veya vergi danışmanlığı niteliği taşımaz. Piyasa fiyatları, faiz oranları ve ekonomik koşullar değişebilir; yatırımlar zarar riski taşır. Olgular, yayınlandığı sırada mevcut olan materyalleri yansıtır ve değişebilir. Önemli bilgileri bağımsız olarak doğrulayın ve gerektiğinde yetkin bir uzmana danışın. Bir varlıktan, şirketten veya hizmetten söz edilmesi, bunların onaylandığı anlamına gelmez.