ACES Awards 2026, 15 ve 16 Ekim tarihlerinde 500’den fazla iş dünyası liderini, ileri geleni, ödül sahibini ve konuğu Kuala Lumpur’da bir araya getirdi. Organizatörler, iş dünyasında ve sporda başarıyı destekleyen kişilere dikkat çekti.
Öne Çıkanlar
- 13’üncüsü düzenlenen yıllık ödüllere 35 ülkeden ve 45 sektörden 1.238 aday gösterildi.
- Badminton antrenörü K. Yogendran, ikinci akşam Malezya bayrağını taşıdı ve yükselen şampiyonlara verilen destek hakkında konuştu.
ACES Awards 2026 mentorları öne çıkarıyor
İki gün süren Asia Corporate Excellence & Sustainability Awards, bölgesel bir iş dünyası ödül törenini; bireysel başarının ardındaki antrenörlere, mentorlara ve diğer destekçilere odaklanan bir programla bir araya getirdi.
Malezya erkek millî badminton takımı tekler antrenörü K. Yogendran, 16 Ekim’de bayrağı taşıyarak balo salonuna girdi. Eski millî sporcu ve New Vision Badminton Academy’nin kurucu ortağı olan Yogendran şu soruyu yöneltti: “Bugün şampiyonları kutluyoruz. Ama soru şu: İsimlerini kimse bilmeden önce onlara kim inandı?”
İlk akşam bayrağı, 2026 SUKMA erkekler tekler altın madalyasının sahibi Muhammad Haziq Mohd Najib taşıdı.
Kurumsal takdir için bölgesel bir platform
MORS Group, Asya genelindeki liderleri, kuruluşları ve sürdürülebilirlik öncülerini ödüllendiren yıllık töreni düzenliyor. 2026’da düzenlenen etkinliğe 35 ülke ve 45 sektörden 1.238 aday gösterildi.
ACES Council başkanı ve MORS Group grup CEO’su Dr Shanggari Balakrishnan, iş dünyasındaki yatırımlarla yetenekleri destekleme arasında paralellik kurdu. “Şirketler yatırımın ne olduğunu anlıyor. Spor, aynı yaklaşımı insan potansiyeline uygulamamızı istiyor,” dedi.
Diğer Haberleri Oku
FinanceVelix’ten daha fazla haber
Sorumluluk Reddi
Bu FinanceVelix makalesi genel bilgilendirme amaçlıdır; kişiye özel finansal, yatırım, hukuki veya vergi danışmanlığı niteliği taşımaz. Piyasa fiyatları, faiz oranları ve ekonomik koşullar değişebilir; yatırımlar zarar riski taşır. Bilgiler, yayımlandığı sırada mevcut olan materyali yansıtır ve değişebilir. Önemli bilgileri bağımsız olarak doğrulayın ve gerektiğinde yetkin bir uzmana danışın. Bir varlıktan, şirketten veya hizmetten söz edilmesi, bunların onaylandığı anlamına gelmez.





Yorumlar
Saygılı olun. Spam yapmayın, başkalarının kimliğine bürünmeyin ve gizli erişim bilgilerini paylaşmayın. Normal gönderiler ve yorumlar hemen görünür; şüpheli bağlantılar inceleme için bekletilir.
Lütfen bekleyin...