Mattel’in CFO adayı Peter Griffith, finans görevini devralacak ve oyuncak üreticisinin yönetim kuruluna 20 Ekim 2026’da katılacak. Şirket bunu 19 Ekim’de duyurdu. Griffith, geçiş sürecini desteklemek üzere 31 Aralık’a kadar icra danışmanı olarak kalacak olan Paul Ruh’un yerini alacak.
Öne Çıkanlar
- Griffith, 20 Ekim 2026’da CFO ve bağımsız olmayan yönetim kurulu üyesi olacak.
- Ocak 2020’den Ağustos 2026’ya kadar Amgen’in finans yöneticisi olarak görev yaptı.
- İş sözleşmesinin sona ermesinin planlandığı yıl sonuna kadar Ruh, devir sürecini destekleyecek.
İçindekiler
- Mattel’de CFO geçişi yönetim kurulu atamasını da içeriyor
- Griffith biyoteknoloji ve finansal hizmetler deneyimi getiriyor
- Ücret paketi, koşullu hisse ödüllerini maaşla birleştiriyor
- Sonuç
Mattel’de CFO geçişi yönetim kurulu atamasını da içeriyor
Atamayla Griffith, hem finans alanında üst düzey sorumluluk hem de Mattel yönetim kurulunda bir koltuk elde ediyor. Yönetim kurulu üyeliği için ek ücret almayacak.
Mattel’in CFO geçişine ilişkin bildirimi, Ruh’un 19 Ekim’e kadar finans yöneticisi olarak görev yapacağı, ardından CEO’ya bağlı bir icra danışmanına dönüşeceği bir devir sürecini açıklıyor. Bu danışmanlık pozisyonu, finans fonksiyonunu yönetme sorumluluğundan ayrı, icra görevlisi olmayan bir roldür.
Mattel, Ruh’un ayrılışının şirketin faaliyetleri, politikaları veya uygulamaları konusunda herhangi bir anlaşmazlığın sonucu olmadığını belirtti. Bildirimde ayrıca Adriana Cisneros’un 18 Ekim’de yönetim kurulundan istifa ettiği ve bunun da şirketle bir anlaşmazlıktan kaynaklanmadığı açıklandı.
| Kalem | Ayrıntılar |
|---|---|
| Yeni işe alınana verilen performans ödülü | Veriliş tarihindeki gerçeğe uygun değer 3,3 milyon dolar; 20 Ekim 2026’da başlayan üç yıllık performans dönemi. |
| Performans eşiği | Dönem sonunda S&P 500 bileşenlerine kıyasla göreli toplam hissedar getirisinin 55. yüzdelik dilimde veya üzerinde olması. |
| 2026 için kıstelyevm esasına göre hisse ödülü | 1 milyon dolar değerinde kısıtlı hisse birimi; çalışmaya devam etme koşuluna bağlı olarak, büyük ölçüde eşit üç yıllık taksitte hak edilecek. |
| 2027 hisse ödülleri | 2,5 milyon dolar değerinde kısıtlı hisse biriminin yanı sıra, diğer üst düzey yöneticilere uygulanan koşullarla verilecek, kalan 2,5 milyon dolarlık performans hisse birimi ödülü. |
Griffith biyoteknoloji ve finansal hizmetler deneyimi getiriyor
67 yaşındaki Griffith, Ocak 2020’den Ağustos 2026’ya kadar Amgen’de icra başkan yardımcısı ve CFO olarak görev yaptı; finans görevinden ayrıldıktan sonra da icra başkan yardımcısı olarak çalışmayı sürdürdü. Dolayısıyla bu atama, halen Amgen’in finans yöneticisi olan bir kişiden ziyade, daha önce bir biyoteknoloji şirketinde CFO’luk yapmış bir yöneticiyi Mattel’e getiriyor.
Griffith, Amgen’den önce özel sermaye şirketi Sherwood Canyon Group’un başkanıydı. Ayrıca EY’de yirmi yılı aşkın süre ortak olarak çalıştı ve son olarak küresel kurumsal gelişimden sorumlu başkan yardımcısı görevini üstlendi. Daha önce de Wedbush Securities’in yatırım bankacılığı bölümünü yönetti.
Mattel’in Barbie, Hot Wheels ve Fisher-Price markalarını kapsayan işi, Griffith’in yeni sorumluluklarını oyuncak ve aile eğlencesi sektörüne taşıyor.
Ücret paketi, koşullu hisse ödüllerini maaşla birleştiriyor
Griffith’in teklif mektubunda yıllık 1,3 milyon dolarlık temel maaş öngörülüyor. 2027 performans yılından itibaren hedef yıllık primi maaşının %100’üne, azami prim ise %200’üne eşit olacak. 2026 teşvik planından yararlanma hakkı bulunmuyor.
Paket ayrıca 31 Aralık 2026’ya kadar ödenecek 1,4 milyon dolarlık nakit işe başlama primini içeriyor. Mattel’in 31 Aralık 2027’de veya bu tarihten önce Griffith’i haklı nedenle işten çıkarması ya da Griffith’in geçerli bir neden olmaksızın istifa etmesi durumunda bu tutarın tamamı geri ödenecek.
Hisse ödüllerinin hak ediş koşulları farklılık gösteriyor. Özellikle yeni işe alınana verilen performans ödülü garantili bir ücret değildir: istihdam koşullarının yanı sıra Mattel’in üç yıllık göreli hissedar getirisine bağlıdır.
Sonuç
Bir sonraki teyit edilmiş adım, Griffith’in 20 Ekim’de CFO ve yönetim kurulu üyesi olarak göreve başlaması. Planlanan devir sürecini tamamlayacak şekilde Ruh’un danışmanlık görevinin 31 Aralık 2026’ya kadar sürmesi öngörülüyor.
Daha Fazla Haber
FinanceVelix’ten daha fazla haber
Yasal Uyarı
Bu FinanceVelix makalesi kişiye özel finansal, yatırım, hukuki veya vergi danışmanlığı değil, genel bilgi sunar. Piyasa fiyatları, faiz oranları ve ekonomik koşullar değişebilir; yatırımlar zarar riski taşır. Bilgiler yayımlandığı sırada mevcut olan materyali yansıtır ve değişebilir. Önemli bilgileri bağımsız olarak doğrulayın ve gerektiğinde nitelikli bir uzmana danışın. Bir varlıktan, şirketten veya hizmetten söz edilmesi, bunların onaylandığı anlamına gelmez.
