مائیکروسافٹ نے 26 اکتوبر 2026 کو اعلان کیا کہ محدود مدت کے رضاکارانہ علیحدگی پروگرام کے تحت تقریباً 60,000 ملازمین کو بائی آؤٹس کی پیشکش کی جائے گی۔ اس پیشکش کا اطلاق چار ممالک میں منتخب ٹیموں پر ہوتا ہے، جو کمپنی کی افرادی قوت کا تقریباً 27% ہیں، تاہم اہلیت کی یہ تعداد ملازمت چھوڑنے والوں کی مصدقہ تعداد نہیں ہے۔
اہم نکات
- چار ممالک میں نائب صدر یا اس سے نچلے درجے کے منتخب ملازمین اس پروگرام میں شامل ہو سکتے ہیں۔
- ڈیٹا سینٹرز، سیلز اور مارکیٹنگ کے بعض ملازمین اس پیشکش سے مستثنیٰ ہیں۔
- پیر کی ٹریڈنگ میں مائیکروسافٹ کے حصص 1.08% بڑھ کر $530 پر پہنچ گئے؛ پروگرام میں آخرکار کتنے ملازمین حصہ لیں گے، یہ ابھی معلوم نہیں۔
مائیکروسافٹ کی بائی آؤٹس اسکیم: کون اہل ہے؟
مائیکروسافٹ کے ترجمان نے کہا کہ یہ پیشکش امریکہ، کینیڈا، بھارت اور برطانیہ میں منتخب ٹیموں کے نائب صدر یا اس سے نچلے درجے کے ملازمین پر لاگو ہوتی ہے۔ یہ پوری کمپنی کے لیے پیشکش نہیں ہے: ڈیٹا سینٹرز، سیلز اور مارکیٹنگ میں کام کرنے والے بعض ملازمین اس سے مستثنیٰ ہیں۔
اہل ہونے اور حقیقتاً ملازمت چھوڑنے میں فرق اہم ہے۔ تقریباً 60,000 افراد اس پیشکش پر غور کر سکتے ہیں، لیکن دستیاب تفصیلات سے یہ معلوم نہیں ہوتا کہ کتنے اسے قبول کریں گے، انفرادی پیکجز کے تحت کتنی ادائیگی ہوگی یا ملازمین کب رخصت ہوں گے۔
مائیکروسافٹ کی ایگزیکٹو نائب صدر اور چیف پیپل آفیسر ایمی کولمین نے ملازمین کو بتایا کہ رضاکارانہ علیحدگی کی پیشکش کا مقصد زیادہ لچک اور ملازمین کو اپنے کیریئر کے اگلے مرحلے کی تشکیل کے مزید طریقے فراہم کرنا تھا۔
افرادی قوت میں تبدیلیوں کے دوران دوسرا رضاکارانہ پروگرام
مائیکروسافٹ نے کہا کہ نئی پیشکش پہلے کے رضاکارانہ ریٹائرمنٹ پروگرام سے حاصل ہونے والے اسباق پر مبنی ہے۔ اپریل 2026 میں کمپنی نے امریکہ میں اپنی افرادی قوت کے تقریباً 7% کو قبل از وقت ریٹائرمنٹ کا اختیار دیا تھا۔
تازہ ترین رضاکارانہ پیشکش کے بعد جولائی میں تقریباً 5,000 ملازمتوں میں کٹوتی بھی ہوئی، جس کا اثر ایکس باکس گیمنگ ڈویژن پر خاص طور پر پڑا۔ یہ کٹوتیاں اور موجودہ اہل ملازمین کا دائرہ دو الگ پیمانے ہیں: نئے پروگرام کا مطلب مزید 60,000 ملازمتوں کا خاتمہ نہیں ہے۔
26 اکتوبر کو مائیکروسافٹ کے حصص $530 پر ٹریڈ ہوئے، جو 1.08% کا اضافہ تھا۔ قیمت میں یہ تبدیلی اعلان کے ساتھ ہوئی، لیکن محض اس سے یہ ثابت نہیں ہوتا کہ سرمایہ کاروں نے حصص کیوں خریدے۔
مصنوعی ذہانت میں سرمایہ کاری پس منظر فراہم کرتی ہے، ملازمت چھوڑنے کی پیش گوئی نہیں
افرادی قوت سے متعلق یہ اقدام ایسے وقت میں سامنے آیا ہے جب مائیکروسافٹ مصنوعی ذہانت کے لیے خاطرخواہ وسائل مختص کر رہا ہے۔ اس کی 2026 کی سالانہ رپورٹ میں مصنوعی ذہانت کے بنیادی ڈھانچے کی حکمت عملی میں صلاحیت کو زیادہ تیزی سے فعال کرنے، استعمال میں اضافہ کرنے، اور ٹیکنالوجی کے پورے ڈھانچے میں کارکردگی اور لاگت بہتر بنانے پر زور دیا گیا ہے۔
سرمایہ کاری کا یہ پس منظر کمپنی کی عملی کارکردگی بہتر بنانے پر توجہ کی وضاحت کرتا ہے۔ تاہم اس سے یہ ثابت نہیں ہوتا کہ مصنوعی ذہانت کتنے عہدوں کی جگہ لے گی یا رضاکارانہ پروگرام سے کتنی بچت ہوگی۔
اگلا اہم مرحلہ
توقع ہے کہ مائیکروسافٹ ہفتے کے آخر میں سہ ماہی آمدنی کی رپورٹ جاری کرے گا، جو اس کی مالی کارکردگی اور سرمایہ کاری کے منصوبوں سے متعلق اگلی طے شدہ تازہ کاری ہوگی۔
مزید خبریں پڑھیں
دستبرداری
FinanceVelix کا یہ مضمون عمومی معلومات فراہم کرتا ہے، ذاتی نوعیت کی مالی، سرمایہ کاری، قانونی یا ٹیکس سے متعلق مشاورت نہیں۔ مارکیٹ کی قیمتیں، شرحِ سود اور معاشی حالات تبدیل ہو سکتے ہیں؛ سرمایہ کاری میں نقصان کا خطرہ ہوتا ہے۔ حقائق اشاعت کے وقت دستیاب مواد کی عکاسی کرتے ہیں اور تبدیل ہو سکتے ہیں۔ اہم معلومات کی آزادانہ تصدیق کریں اور ضرورت پڑنے پر کسی مستند ماہر سے مشورہ لیں۔ کسی اثاثے، کمپنی یا سروس کا ذکر اس کی توثیق نہیں ہے۔
تبصرے
احترام سے پیش آئیں۔ اسپیم، کسی اور کی شناخت اختیار کرنا یا نجی رسائی کی معلومات شیئر کرنا ممنوع ہے۔ عام پوسٹس اور تبصرے فوراً ظاہر ہوتے ہیں؛ مشکوک لنکس جائزے کے لیے روک لیے جاتے ہیں۔
براہ کرم انتظار کریں...