NAB کے ملازمین کا کہنا ہے کہ نیشنل آسٹریلیا بینک کی جانب سے جون 2027 تک 2,500 عہدے ختم کرنے کے اعلان کے بعد پوری ٹیموں کو کم عہدوں کے لیے مقابلہ کرنا ہوگا۔ لیک ہونے والا افرادی قوت کا منصوبہ ایک ٹیکنالوجی ٹیم میں آف شور عملے کی جانب منتقلی کی نشاندہی کرتا ہے۔

اہم نکات

  • NAB نے 2,500 عہدے ختم کرنے کا منصوبہ بنایا ہے، جن میں سے 1,500 کرسمس سے پہلے ختم کیے جائیں گے؛ یہ اس کی افرادی قوت کا تقریباً 6 فی صد ہے۔
  • ایک ٹیکنالوجی ٹیم کو دو ہفتے کی مشاورت کی مدت کا سامنا ہے، جبکہ جانے والے ملازمین کی روانگی 2 یا 17 دسمبر کو طے ہے۔
  • لیک ہونے والے افرادی قوت کے منصوبے کے تحت ایک ٹیکنالوجی ٹیم میں آسٹریلیا میں مقیم عملے کا حصہ 53 فی صد سے کم ہو کر 40 فی صد رہ جائے گا۔

فہرستِ مضامین

NAB کی ملازمتوں میں کٹوتیاں موجودہ ملازمین کو دوبارہ مقابلے میں لے آئیں

گمنام رہنے کی شرط پر بات کرنے والے ملازمین نے تنظیمِ نو کے ایک عمل کی وضاحت کی جسے “spill and fill” کہا جاتا ہے۔ اس میں موجودہ عہدے خالی کیے جاتے ہیں اور ملازمین کو باقی رہ جانے والے کم عہدوں کے لیے درخواست دینا ہوتی ہے۔ توقع ہے کہ بینک بھر میں کی جانے والی کٹوتیوں کا سب سے بڑا حصہ کارپوریٹ عہدوں پر پڑے گا۔

NAB کی ٹیکنالوجی ٹیم میں ایک دہائی سے کام کرنے والے ایک ملازم نے کہا کہ سال کے اختتام تک وہ بے روزگار ہو سکتے ہیں۔ ان کی ٹیم کے لیے دو ہفتے کی مشاورت کی مدت مقرر ہے، اور جانے والوں کے لیے آخری کام کا دن 2 یا 17 دسمبر طے کیا گیا ہے۔

چیف ایگزیکٹو اینڈریو ارون نے عملے کے نام ایک نوٹ میں ملازمین پر زور دیا کہ وہ ایک دوسرے کا خیال رکھیں اور ساتھیوں کی خیریت دریافت کریں، اور اشارہ دیا کہ ذاتی طور پر متاثر ہونے والوں کو مدد فراہم کی جائے گی۔

لیک ہونے والا منصوبہ آف شور عملے کے بڑے حصے کی نشاندہی کرتا ہے

لیک ہونے والا افرادی قوت کا منصوبہ ٹیکنالوجی ملازم کی ٹیم سے متعلق ہے، جس میں اس وقت 500 سے کچھ کم افراد کام کرتے ہیں۔ آسٹریلیا میں مقیم کارکن اس ٹیم کا 53 فی صد ہیں، جبکہ 14 فی صد بھارت اور 13 فی صد ویتنام میں مقیم ہیں؛ باقی بیرونی کنٹریکٹرز ہیں۔

اس منصوبے کے تحت مالی سال 2027 تک ٹیم کا حجم کم ہو کر 400 افراد رہ جائے گا۔ آسٹریلیا کا حصہ گھٹ کر 40 فی صد ہو جائے گا، جبکہ بھارت کا حصہ بڑھ کر 30 فی صد اور ویتنام کا 20 فی صد ہو جائے گا۔

ایک سابق کاروباری بینکاری ملازم، جس نے کٹوتیوں کے اعلان سے چند روز پہلے استعفیٰ دیا تھا، نے مارچ کی ایک ای میل شیئر کی جس میں NAB کی بھارت میں ٹیموں کو وسعت دینے کا خاکہ تھا۔ ای میل میں اس توسیع کو عمل کو ڈیجیٹل بنانے اور سادہ کرنے، خودکاری بڑھانے اور عالمی ٹیموں میں سرمایہ کاری سے جوڑا گیا تھا۔ ان کے مطابق اندرونی پیغام رسانی میں تبدیلی نے اپنے عہدے کے تحفظ پر ان کا اعتماد متزلزل کر دیا تھا۔

بینک نے سادہ کاری کا حوالہ دیا، جبکہ کارکنوں نے AI پر تشویش ظاہر کی

NAB نے تنظیمِ نو کے اخراجات کا تخمینہ تقریباً $300 ملین لگایا۔ ASX کو جاری کردہ اعلان میں بینک نے کہا کہ ان تبدیلیوں کا مقصد اپنے آپریٹنگ ماڈل کو سادہ بنانا اور عملے کی تعداد کو صارفین پر مرکوز ترقی اور ٹیکنالوجی کے اقدامات سے ہم آہنگ کرنا ہے۔

عملے نے مصنوعی ذہانت کے بارے میں بھی خدشات ظاہر کیے۔ NAB کے مارکیٹ اعلان میں تیز رفتار تکنیکی تبدیلی کا ذکر تھا، لیکن AI کا براہِ راست حوالہ نہیں دیا گیا۔

MST Financial کے تجزیہ کار برائن جانسن نے مؤقف اختیار کیا کہ کارکنوں کی جگہ AI سے لینے کا عمل سیاسی طور پر زیادہ قابلِ قبول ہوتا جا رہا ہے، اور ٹیکنالوجی ملازمت کے بہت سے کام بہتر اور تیزی سے انجام دے سکتی ہے۔ یہ تجزیہ کار کی رائے تھی، نہ کہ NAB کی جانب سے اعلان کردہ کٹوتیوں کی کوئی واضح وضاحت۔

مزید خبریں پڑھیں

FinanceVelix کی مزید خبریں

دستبرداری

FinanceVelix کا یہ مضمون عمومی معلومات فراہم کرتا ہے، ذاتی نوعیت کا مالی، سرمایہ کاری، قانونی یا ٹیکس سے متعلق مشورہ نہیں۔ مارکیٹ کی قیمتیں، شرحِ سود اور معاشی حالات تبدیل ہو سکتے ہیں؛ سرمایہ کاری میں نقصان کا خطرہ ہوتا ہے۔ حقائق اشاعت کے وقت دستیاب مواد کی عکاسی کرتے ہیں اور بدل سکتے ہیں۔ اہم معلومات کی خود تصدیق کریں اور ضرورت پڑنے پر کسی اہل ماہر سے رجوع کریں۔ کسی اثاثے، کمپنی یا خدمت کا ذکر توثیق نہیں ہے۔