2026 کے امریکی تعطیلاتی خریداری کے دورانیے سے قبل موسمی بھرتیوں کے اشارے ملے جلے ہیں: ملازمتوں کے اشتہارات گزشتہ سال کے مقابلے میں بڑھے ہیں، لیکن بڑے آجر عملے کی بھرتی کے لیے مختلف طریقے اپنا رہے ہیں۔
اہم نکات
- Indeed Hiring Lab کے مطابق، 30 ستمبر تک موسمی ملازمتوں کے اشتہارات 2025 کے مقابلے میں 10% زیادہ تھے۔
- Amazon عروج کے خریداری کے دورانیے سے قبل 300,000 سے زیادہ کارکنوں کو ملازمت دینے کا ارادہ رکھتا ہے، جبکہ UPS کا ہدف 100,000 موسمی ملازمین بھرتی کرنا ہے۔
موسمی بھرتیوں کے منصوبے مختلف سمتوں میں
Amazon نے 20 اکتوبر کو کہا کہ وہ عروج کے خریداری کے دورانیے سے قبل 300,000 سے زیادہ کل وقتی، جزوقتی اور موسمی کارکنوں کو ملازمت دینے کا ارادہ رکھتا ہے۔ 2025 میں کمپنی نے تعطیلات کے دوران 250,000 ملازمتوں کا وعدہ کیا تھا۔
UPS نے 7 اکتوبر کو اعلان کیا کہ وہ 2026 میں 100,000 موسمی ملازمین بھرتی کرے گا، جو 2025 کے تعطیلاتی بھرتی کے ہدف سے تقریباً 10% کم ہے۔ Target نے کہا کہ وہ موسمی ملازمین کی تلاش سے پہلے اپنے موجودہ عملے پر انحصار کرے گا اور عملے کی تعداد کا اعلان نہیں کیا۔
آؤٹ پلیسمنٹ فرم Challenger, Gray & Christmas کے چیف ریونیو آفیسر، Andy Challenger نے کہا کہ انہیں 2021 یا 2022 جیسا غیر معمولی طور پر بڑا موسمی بھرتیوں کا سال متوقع نہیں۔ انہوں نے مزید کہا کہ Amazon کے اعلان نے انہیں پہلے کے مقابلے میں کسی حد تک زیادہ پُرامید ہونے کی وجہ دی۔
| ادارہ | تفصیلات |
|---|---|
| Amazon | عروج کے خریداری کے دورانیے سے قبل 300,000 سے زیادہ کل وقتی، جزوقتی اور موسمی کارکنوں کو ملازمت دینے کا ارادہ رکھتا ہے۔ |
| UPS | 2026 میں 100,000 موسمی ملازمین بھرتی کرنے کا ارادہ رکھتا ہے۔ |
| Spirit Halloween | 11 جون کو کہا کہ وہ 52,000 ملازمین بھرتی کرے گا۔ |
| Michaels | 10,000 سے زیادہ تعطیلاتی کارکنوں کو بھرتی کرنے کا ارادہ رکھتا ہے۔ |
گوداموں کی ملازمتوں کا حصہ بڑھا
Indeed Hiring Lab کی 15 اکتوبر کی رپورٹ کے مطابق، 30 ستمبر تک موسمی ملازمتوں کے اشتہارات 2025 کی اسی مدت کے مقابلے میں 10% زیادہ تھے۔ اس کے محققین نے Indeed اور دیگر جاب بورڈز پر ایسے عہدوں کی تلاش کی جن کے عنوان میں تعطیلات سے متعلق وضاحت شامل تھی۔ ماہرین نے کہا کہ اس اضافے کی وجہ غیر خوردہ فروشی کی ملازمتیں تھیں۔
Indeed کے مطابق، موسمی کام کے مواقع میں خوردہ فروشی کا حصہ 61% تھا، جو 2019 کے تقریباً 66% سے کم ہے۔ لوڈنگ اور سامان رکھنے کے عہدوں کا حصہ تعطیلاتی ملازمتوں کے اشتہارات میں 2019 کے 3.5% سے بڑھ کر 9% ہو گیا۔
Indeed کی ریسرچ ڈائریکٹر Laura Ullrich نے کہا کہ خوردہ فروش موسمی عہدوں کی جگہ مستقل جزوقتی ملازمتوں کے اشتہارات بھی زیادہ دے رہے ہیں۔ اسی دوران، Indeed پر موسمی اور تعطیلات سے متعلق اصطلاحات کی ڈیسک ٹاپ تلاشیں 2026 میں، 2025 کے تلاش کے اعداد و شمار کے مقابلے میں 28% زیادہ تھیں۔
مزید خبریں پڑھیں
دستبرداری
FinanceVelix کا یہ مضمون عمومی معلومات فراہم کرتا ہے، ذاتی نوعیت کا مالی، سرمایہ کاری، قانونی یا ٹیکس سے متعلق مشورہ نہیں۔ مارکیٹ کی قیمتیں، شرح سود اور معاشی حالات بدل سکتے ہیں؛ سرمایہ کاری میں نقصان کا خطرہ ہوتا ہے۔ حقائق اشاعت کے وقت دستیاب مواد کی عکاسی کرتے ہیں اور تبدیل ہو سکتے ہیں۔ اہم معلومات کی خود تصدیق کریں اور ضرورت پڑنے پر کسی مستند ماہر سے مشورہ لیں۔ کسی اثاثے، کمپنی یا سروس کا ذکر توثیق نہیں ہے۔
تبصرے
احترام سے پیش آئیں۔ اسپیم، کسی اور کی شناخت اختیار کرنا یا نجی رسائی کی معلومات شیئر کرنا ممنوع ہے۔ عام پوسٹس اور تبصرے فوراً ظاہر ہوتے ہیں؛ مشکوک لنکس جائزے کے لیے روک لیے جاتے ہیں۔
براہ کرم انتظار کریں...