ہارٹفورڈ کی آمدنی: تیسری سہ ماہی میں خالص آمدنی 23% بڑھی

2026 کی تیسری سہ ماہی میں ہارٹفورڈ کی آمدنی بڑھی، عام حصص یافتگان کے لیے دستیاب خالص آمدنی ایک سال پہلے کے 1.1 ارب ڈالر سے 23% بڑھ کر 1.3 ارب ڈالر ہو گئی۔ بنیادی آمدنی 6% کم ہو کر 956 ملین ڈالر رہی۔

اہم نکات

• جائیداد اور حادثات کی انشورنس کے تحریری پریمیم 4% بڑھے، جس کی قیادت بزنس انشورنس میں 6% اضافے نے کی۔
• ٹیکس سے پہلے قدرتی آفات کے نقصانات 70 ملین ڈالر سے بڑھ کر 198 ملین ڈالر ہو گئے، جس کی بنیادی وجہ بگولے، تیز ہوائیں اور ژالہ باری کے واقعات تھے۔
• کمپنی نے عام حصص کا سہ ماہی منافع 12% بڑھانے کا اعلان کیا۔

ہارٹفورڈ کی آمدنی اور سرمایہ کاری کی آمدنی

ہارٹفورڈ نے 956 ملین ڈالر کی بنیادی آمدنی رپورٹ کی، جو 2025 کی تیسری سہ ماہی کے 1.022 ارب ڈالر سے کم تھی۔ یہ کمی عام حصص یافتگان کے لیے دستیاب خالص آمدنی میں اضافے کے برعکس تھی۔

حادثات کے سابقہ برسوں سے متعلق خالص سازگار پیش رفت ٹیکس سے پہلے 594 ملین ڈالر رہی، جس میں ایسبیسٹوس اور ماحولیاتی ناموافق پیش رفت کے کور کو طے کرنے سے حاصل 497 ملین ڈالر کا خالص منافع شامل تھا۔ بنیادی سازگار پیش رفت 97 ملین ڈالر رہی، جبکہ ایک سال پہلے یہ 95 ملین ڈالر تھی۔

ٹیکس سے پہلے خالص سرمایہ کاری کی آمدنی 755 ملین ڈالر سے بڑھ کر 850 ملین ڈالر ہو گئی، جس کی بنیادی وجہ محدود شراکت داریوں اور دیگر متبادل سرمایہ کاریوں سے زیادہ آمدنی، نیز سرمایہ کاری شدہ اثاثوں کی زیادہ سطح تھی۔

انشورنس پریمیم اور نقصان کے تناسب

جائیداد اور حادثات کی انشورنس کا اخراجاتی تناسب 30.0 سے بہتر ہو کر 29.2 ہو گیا، جس کی بنیادی وجہ بزنس انشورنس کے اخراجاتی تناسب میں 1.1 پوائنٹس کی بہتری تھی۔ بزنس انشورنس کا نقصان اور نقصان کی ایڈجسٹمنٹ کے اخراجات کا تناسب 57.3 سے بڑھ کر 61.1 ہو گیا، جبکہ پرسنل انشورنس کا مساوی تناسب 62.9 سے بڑھ کر 67.2 ہو گیا۔

ایمپلائی بینیفٹس میں، مکمل طور پر بیمہ شدہ جاری پریمیم 4% بڑھا۔ نقصان کا تناسب 70.1 سے بڑھ کر 74.9 ہو گیا، کیونکہ گروپ ڈس ایبلٹی اور گروپ لائف دونوں کے نقصان کے تناسب میں اضافہ ہوا۔ اس شعبے کا اخراجاتی تناسب 26.7 سے بہتر ہو کر 25.4 ہو گیا۔

منافع اور قیادت میں تبدیلیاں

چیف فنانشل آفیسر بیتھ کوسٹیلو نے عام حصص کے سہ ماہی منافع میں 12% اضافے کا اعلان کیا۔ انہوں نے کہا کہ مسابقتی مارکیٹ سے پرسنل انشورنس کی نمو متاثر ہوئی۔

چیئرمین اور سی ای او کرسٹوفر سوئفٹ نے کہا کہ مو ٹوکر یکم مارچ کو ان کی جگہ سی ای او بنیں گے۔ سوئفٹ کا منصوبہ ہے کہ وہ اس وقت ایگزیکٹو چیئرمین بن جائیں اور 2027 کی دوسری ششماہی میں اس عہدے سے سبکدوش ہو جائیں۔

مزید خبریں پڑھیں

فنانس ویلیکس کی مزید خبریں

دستبرداری

فنانس ویلیکس کا یہ مضمون عمومی معلومات فراہم کرتا ہے، ذاتی مالی، سرمایہ کاری، قانونی یا ٹیکس مشورہ نہیں۔ مارکیٹ کی قیمتیں، شرح سود اور معاشی حالات تبدیل ہو سکتے ہیں؛ سرمایہ کاری میں نقصان کا خطرہ ہوتا ہے۔ حقائق اشاعت کے وقت دستیاب مواد کی عکاسی کرتے ہیں اور تبدیل ہو سکتے ہیں۔ اہم معلومات کی خود تصدیق کریں اور ضرورت پڑنے پر کسی اہل ماہر سے مشورہ لیں۔ کسی اثاثے، کمپنی یا سروس کا ذکر اس کی توثیق نہیں ہے۔