RLI نے 9 اکتوبر 2026 کو قیادت میں تبدیلیوں کا اعلان کیا، جس کے تحت چار ایگزیکٹوز کو فوری طور پر ترقی دی گئی۔ خصوصی انشورنس کمپنی نے کیتھلین ٹیلر کو نائب صدر، کنٹرولر اور خزانچی؛ کیٹی کیپس کو چیف ایڈمنسٹریٹو آفیسر؛ ایمی بریٹ کو نائب صدر برائے انسانی وسائل؛ اور راس ایڈورڈز کو نائب صدر برائے کلیم کونسل مقرر کیا۔

اہم نکات

  • ٹیلر کے وسیع تر دائرۂ کار میں مالیاتی، ری انشورنس اور ٹیکس اکاؤنٹنگ کے ساتھ ٹریژری بھی شامل ہیں۔
  • کیپس کارپوریٹ معاونتی شعبوں کی ذمہ داری سنبھالیں گی، جبکہ بریٹ انسانی وسائل کی قیادت کریں گی۔
  • ایڈورڈز کمپنی کے کلیمز سے متعلق قانونی چارہ جوئی کی ایگزیکٹو نگرانی سنبھالیں گے۔

فہرستِ مضامین

RLI میں قیادت کی تبدیلیوں سے اکاؤنٹنگ اور ٹریژری کی نگرانی وسیع

RLI کے 9 اکتوبر کے قیادت سے متعلق اعلان کے مطابق چاروں ترقیاں فوری طور پر مؤثر ہوئیں۔ ان تقرریوں میں باہر سے ایگزیکٹوز لانے کے بجائے موجودہ ملازمین کو ترقی دی گئی۔

ٹیلر نائب صدر برائے اکاؤنٹنگ اور برانچ آپریشنز کے عہدے سے ترقی پا کر نائب صدر، کنٹرولر اور خزانچی بن گئی ہیں۔ ان کی وسیع تر ذمہ داریوں میں مالیاتی اکاؤنٹنگ، ری انشورنس اکاؤنٹنگ، ٹیکس اکاؤنٹنگ اور ٹریژری کی ٹیمیں شامل ہیں۔

نئے عہدے کے تحت اکاؤنٹنگ کے شعبوں کے ساتھ ٹریژری بھی واضح طور پر ٹیلر کے دائرۂ کار میں شامل ہو گئی ہے۔ RLI میں ری انشورنس ایڈمنسٹریٹر کے طور پر شمولیت کے بعد سے وہ اکاؤنٹنگ اور آپریشنز میں کئی قائدانہ عہدوں پر فائز رہ چکی ہیں۔

تفصیلمعلومات
کیتھلین ٹیلر2002 میں RLI میں شامل ہوئیں؛ اکاؤنٹنگ، فنانس اور انشورنس میں 30 سال کا تجربہ۔
کیٹی کیپس2006 میں RLI میں شامل ہوئیں؛ انسانی وسائل اور انشورنس میں 24 سال کا تجربہ۔
ایمی بریٹ2005 میں RLI میں شامل ہوئیں؛ انسانی وسائل اور انشورنس میں 21 سال کا تجربہ۔
راس ایڈورڈز2017 میں RLI میں شامل ہوئے؛ قانون اور انشورنس کلیمز میں 18 سال کا تجربہ۔

کیپس اور بریٹ نے انتظامی شعبوں کی الگ الگ ذمہ داریاں سنبھالیں

کیپس، جو پہلے نائب صدر برائے انسانی وسائل تھیں، اب چیف ایڈمنسٹریٹو آفیسر بن گئی ہیں۔ وہ انسانی وسائل، برانچ آپریشنز، سہولیات، پرنٹ اور ڈاک، اور کارپوریٹ سیکریٹری کے شعبوں کو اسٹریٹجک قیادت فراہم کریں گی۔

بریٹ اسسٹنٹ نائب صدر برائے ٹیلنٹ مینجمنٹ کے عہدے سے ترقی پا کر نائب صدر برائے انسانی وسائل بن گئی ہیں۔ وہ HR ادارے کی قیادت کریں گی اور ٹیلنٹ حکمتِ عملی، تنظیمی ترقی اور ملازمین کے تجربے کی ذمہ دار ہوں گی۔

ان تقرریوں سے کیپس کو کارپوریٹ معاونت کے وسیع تر شعبوں کی ذمہ داری ملی ہے، جبکہ HR ادارے کی قیادت بریٹ کے سپرد کی گئی ہے۔ دونوں ایگزیکٹوز نے ادارے کے اندر مختلف عہدوں پر ترقی کی: کیپس نے معاوضے اور مراعات کی اکاؤنٹنٹ کے طور پر کام شروع کیا، جبکہ بریٹ نے انٹرن کے طور پر شمولیت اختیار کی تھی۔

ایڈورڈز نے کلیمز سے متعلق قانونی چارہ جوئی کی ایگزیکٹو ذمہ داری سنبھالی

ایڈورڈز اسسٹنٹ نائب صدر کے عہدے سے ترقی پا کر نائب صدر برائے کلیم کونسل بن گئے ہیں، اور RLI کی کلیمز سے متعلق قانونی چارہ جوئی کی ایگزیکٹو قیادت اور نگرانی سنبھالیں گے۔ کمپنی میں ان کے سابقہ عہدوں میں کلیم منیجر، کلیم ڈائریکٹر اور اسسٹنٹ نائب صدر برائے کلیم شامل ہیں۔

صدر اور چیف ایگزیکٹو آفیسر کریگ کلیتھرمیس نے ان ترقیوں کو زیادہ ذمہ داریاں سنبھالنے کے لیے ملازمین کی صلاحیتیں پروان چڑھانے کی RLI کی روایت کا حصہ قرار دیا۔ انہوں نے چاروں ایگزیکٹوز کی مہارت اور کمپنی کے کاروبار اور ثقافت سے ان کی واقفیت کا حوالہ دیا۔

RLI پراپرٹی، کیژولٹی اور سَرٹی کے مخصوص بازاروں میں خدمات فراہم کرتی ہے۔ یہ تقرریاں اس کی داخلی قیادتی ذمہ داریوں سے متعلق ہیں، نہ کہ اس کے انشورنس مصنوعات کے مجموعے میں کسی تبدیلی سے۔

نتیجہ

چاروں ترقیاں 9 اکتوبر سے مؤثر ہوئیں، اور اعلان میں کسی آئندہ تاریخِ انتقالِ ذمہ داری کا ذکر نہیں کیا گیا۔ اب ایگزیکٹوز RLI کے فنانس، کارپوریٹ معاونت، انسانی وسائل اور کلیمز سے متعلق قانونی چارہ جوئی کے شعبوں میں وسیع تر ذمہ داریاں سنبھال رہے ہیں۔

مزید خبریں پڑھیں

FinanceVelix کی مزید خبریں

دستبرداری

FinanceVelix کا یہ مضمون عمومی معلومات فراہم کرتا ہے، ذاتی نوعیت کا مالی، سرمایہ کاری، قانونی یا ٹیکس سے متعلق مشورہ نہیں۔ بازار کی قیمتیں، شرحِ سود اور معاشی حالات تبدیل ہو سکتے ہیں؛ سرمایہ کاری میں نقصان کا خطرہ ہوتا ہے۔ حقائق اشاعت کے وقت دستیاب مواد پر مبنی ہیں اور تبدیل ہو سکتے ہیں۔ اہم معلومات کی خود تصدیق کریں اور ضرورت پڑنے پر کسی مستند پیشہ ور سے مشورہ لیں۔ کسی اثاثے، کمپنی یا خدمت کا ذکر اس کی توثیق نہیں ہے۔