Giải thưởng Xuất sắc HR ET 2027 sẽ vinh danh các tổ chức, đội ngũ nhân sự nội bộ và lãnh đạo cá nhân ở 42 hạng mục. Giải thưởng được chia thành ba nhóm, trong đó nhóm lớn nhất bao gồm các hoạt động quản trị con người trên toàn tổ chức và các nhà cung cấp dịch vụ nhân sự.

Các hạng mục Giải thưởng Xuất sắc HR

Xuất sắc cấp tổ chức gồm 30 hạng mục. Các hạng mục bao gồm công nghệ nhân sự, tuyển dụng, hoạch định lực lượng lao động, đào tạo, phúc lợi nhân viên, hòa nhập, tiền lương và quản trị. Nhóm này cũng vinh danh các nhà cung cấp dịch vụ và nhà tuyển dụng.

Xuất sắc cấp đội ngũ gồm sáu hạng mục dành cho các đội ngũ nhân sự nội bộ, từ thu hút nhân tài và trải nghiệm nhân viên đến vận hành, phân tích và hợp tác kinh doanh. Nhóm này cũng có giải thưởng Đội ngũ Nhân sự của năm toàn diện.

Hạng mụcChi tiết
Xuất sắc cấp tổ chức30 hạng mục dành cho các tổ chức và nhà cung cấp giải pháp nhân sự
Xuất sắc cấp đội ngũ6 hạng mục dành cho các đội ngũ nhân sự nội bộ
Vinh danh lãnh đạo6 hạng mục dành cho các chuyên gia cá nhân

Giải thưởng dành cho các lãnh đạo cá nhân

Sáu hạng mục Vinh danh Lãnh đạo ghi nhận các chuyên gia trong lĩnh vực lãnh đạo nhân sự, thu hút nhân tài và đào tạo, phát triển. Các hạng mục gồm Lãnh đạo Nhân sự của năm, CEO lấy con người làm trọng tâm của năm và Nữ Lãnh đạo Nhân sự của năm.

Các giải thưởng cá nhân còn lại là Cán bộ Đào tạo & Phát triển của năm, Lãnh đạo Thu hút Nhân tài của năm và Lãnh đạo Đào tạo & Năng lực của năm.

Đọc thêm tin tức

Tin tức khác từ FinanceVelix

Tuyên bố miễn trừ trách nhiệm

Bài viết này của FinanceVelix cung cấp thông tin chung, không phải tư vấn cá nhân hóa về tài chính, đầu tư, pháp lý hoặc thuế. Giá thị trường, lãi suất và các điều kiện kinh tế có thể thay đổi; đầu tư luôn tiềm ẩn rủi ro thua lỗ. Thông tin phản ánh tài liệu có tại thời điểm xuất bản và có thể thay đổi. Hãy tự xác minh các thông tin quan trọng và tham khảo ý kiến chuyên gia đủ năng lực khi cần. Việc đề cập đến một tài sản, công ty hoặc dịch vụ không đồng nghĩa với sự chứng thực.