Nhân lực AI trong lĩnh vực sản xuất đang thu hút sự quan tâm của các doanh nghiệp Ấn Độ muốn tìm kiếm những nhà lãnh đạo có thể ứng dụng trí tuệ nhân tạo vào nhà máy, sản phẩm và chuỗi cung ứng. Honeywell Technologies India, RPG Group và ITC là một trong số những công ty đang xây dựng năng lực này.

Điểm chính

  • Các nhà tuyển dụng tìm kiếm chuyên môn về AI song song với kiến thức về hoạt động nhà máy và quy trình công nghiệp.
  • RPG Group cho biết đội ngũ nhân tài số của tập đoàn đã tăng 20% trong hai năm qua.
  • Một công ty săn đầu người cho biết tổng đãi ngộ hằng năm tại các tập đoàn lớn có thể lên tới ₹7–8 crore, chưa tính các khoản khuyến khích giữ chân nhân sự hoặc khuyến khích dài hạn.

Nhân lực AI trong lĩnh vực sản xuất được săn đón cho các vị trí vận hành

Theo các công ty săn đầu người cấp cao, doanh nghiệp muốn tìm kiếm những nhà lãnh đạo am hiểu về học máy, AI tạo sinh, kiến trúc dữ liệu và tự động hóa, cũng như các quy trình sản xuất. Các vị trí này phụ trách bảo trì dự đoán, thị giác máy tính, robot, kiểm soát chất lượng, chuỗi cung ứng và tối ưu hóa năng lượng.

Agamjeet Dang, CEO của Executive Access India, cho biết hoạt động tuyển dụng đã gia tăng trong các lĩnh vực ô tô, linh kiện ô tô và dệt may. Ông cũng nhận định nhu cầu về lãnh đạo AI và kỹ thuật số đang tăng ở các tập đoàn công nghiệp đa ngành, hóa chất, vật tư nông nghiệp, dược phẩm, lốp xe và ngành sản xuất hàng tiêu dùng.

Các nhà tuyển dụng đang cân nhắc nên bổ nhiệm giám đốc AI chuyên trách ở cấp tập đoàn hay giao trách nhiệm này cho giám đốc công nghệ thông tin, giám đốc kỹ thuật số hoặc người đứng đầu bộ phận chuyển đổi.

RPG và Honeywell nêu nhu cầu tuyển dụng

RPG Group đang tìm kiếm những nhân sự kết hợp chuyên môn về AI, khoa học dữ liệu và kỹ thuật số với kiến thức về sản xuất, hệ thống chất lượng, chuỗi cung ứng và tự động hóa công nghiệp. Amol Deshpande, người đứng đầu bộ phận kỹ thuật số và đổi mới của tập đoàn, cho biết đội ngũ nhân tài số của tập đoàn đã tăng 20% trong hai năm qua.

Honeywell Technologies India đang tuyển dụng nhân sự về kiến trúc AI và học máy, AI tạo sinh và AI tác tử, kỹ thuật dữ liệu và khoa học dữ liệu. Các kỹ năng cần có gồm Python, Spark, vận hành học máy, vận hành mô hình ngôn ngữ lớn và quản trị mô hình.

Tuyển dụng ở nước ngoài và đãi ngộ cấp điều hành

Dang cho biết các công ty cũng đang tìm kiếm nhân sự ở nước ngoài, với mức độ quan tâm đến các lãnh đạo gốc Ấn cao hơn so với các chuyên gia nước ngoài làm việc ở nước ngoài theo diện biệt phái truyền thống. Ông nhận định Mỹ là thị trường tuyển dụng hàng đầu, tiếp theo là Anh và châu Âu.

Dang cho biết tại các tập đoàn lớn, tổng đãi ngộ hằng năm có thể lên tới ₹7–8 crore, chưa tính các khoản khuyến khích giữ chân nhân sự hoặc khuyến khích dài hạn.

Đọc thêm tin tức

Tin tức khác từ FinanceVelix

Tuyên bố miễn trừ trách nhiệm

Bài viết này của FinanceVelix cung cấp thông tin chung, không phải lời khuyên tài chính, đầu tư, pháp lý hoặc thuế dành riêng cho từng cá nhân. Giá thị trường, lãi suất và điều kiện kinh tế có thể thay đổi; các khoản đầu tư luôn tiềm ẩn rủi ro thua lỗ. Thông tin phản ánh tài liệu hiện có tại thời điểm bài viết được xuất bản và có thể thay đổi. Hãy tự kiểm tra độc lập những thông tin quan trọng và tham vấn chuyên gia có đủ năng lực khi cần. Việc đề cập đến một tài sản, công ty hoặc dịch vụ không đồng nghĩa với sự chứng thực.