KellyOCG workforce solutions đứng đầu bảng xếp hạng mức độ hài lòng của khách hàng năm 2026 của HRO Today dành cho các nhà cung cấp kết hợp dịch vụ tuyển dụng nhân sự dài hạn và lực lượng lao động thời vụ. Đây là năm thứ hai liên tiếp Kelly outsourcing and consulting group giữ vị trí dẫn đầu.
Điểm chính
- Bảng xếp hạng dựa trên phản hồi của khách hàng, bao gồm ý kiến từ những khách hàng sử dụng cùng một nhà cung cấp cho cả hai nhu cầu về lực lượng lao động.
- KellyOCG cũng đứng đầu bảng xếp hạng riêng dành cho nhà cung cấp dịch vụ quản lý và đứng thứ hai về thuê ngoài quy trình tuyển dụng.
KellyOCG workforce solutions được đánh giá như thế nào
Bảng xếp hạng giải pháp lực lượng lao động tổng thể năm 2026 dựa trên các cuộc khảo sát mức độ hài lòng của khách hàng đối với dịch vụ nhà cung cấp dịch vụ quản lý (MSP) và thuê ngoài quy trình tuyển dụng (RPO). Bảng xếp hạng bao gồm phản hồi từ những khách hàng sử dụng một nhà cung cấp cho cả nhu cầu về lực lượng lao động thời vụ và toàn thời gian.
KellyOCG đứng thứ nhất về chất lượng dịch vụ, thứ hai về phạm vi dịch vụ và thứ ba về quy mô hợp đồng. Công ty cũng đứng đầu bảng xếp hạng giải pháp lực lượng lao động tổng thể năm 2025.
Công nghệ hỗ trợ các dịch vụ kết hợp
KellyOCG cho biết các khoản đầu tư của mình bao gồm Sevayo, một nền tảng công nghệ lực lượng lao động tập hợp dữ liệu nhân tài, thông tin phân tích và quy trình làm việc cho các loại hình lao động khác nhau. Nền tảng này cung cấp công cụ phân tích, hỗ trợ ra quyết định và hướng dẫn ứng dụng AI cho hoạt động tuyển dụng nhân sự dài hạn và lực lượng lao động bên ngoài.
KellyOCG là một bộ phận của Kelly, có cổ phiếu giao dịch trên Nasdaq với mã KELYA và KELYB.
Đọc thêm tin tức
Tuyên bố miễn trừ trách nhiệm
Bài viết này của FinanceVelix cung cấp thông tin chung, không phải lời khuyên tài chính, đầu tư, pháp lý hoặc thuế được cá nhân hóa. Giá thị trường, lãi suất và điều kiện kinh tế có thể thay đổi; đầu tư luôn tiềm ẩn rủi ro thua lỗ. Các thông tin phản ánh tài liệu có sẵn tại thời điểm đăng tải và có thể thay đổi. Hãy tự kiểm chứng thông tin quan trọng và tham khảo ý kiến chuyên gia có đủ năng lực khi cần. Việc đề cập đến một tài sản, công ty hoặc dịch vụ không đồng nghĩa với sự xác nhận hay khuyến nghị.





Bình luận
Hãy tôn trọng người khác. Không đăng nội dung rác, mạo danh hay thông tin đăng nhập riêng tư. Bài đăng và bình luận thông thường xuất hiện ngay lập tức; các liên kết đáng ngờ được giữ lại để xét duyệt.
Xin hãy đợi...