Các giải thưởng nơi làm việc của DP World hiện bao phủ năm thị trường Mỹ Latinh, sau khi công ty nhận được các danh hiệu Great Place to Work mới, theo thông báo ngày 27 tháng 10 năm 2026. Hoạt động của công ty tại Argentina, Cộng hòa Dominica và Peru được ghi nhận lần thứ ba, trong khi Paraguay nhận danh hiệu lần thứ hai.

Điểm chính

  • DP World xếp thứ 87 trong số hơn 7.000 công ty tham gia bảng xếp hạng Mỹ Latinh năm 2026.
  • Tại Brazil, công ty xếp thứ 11 trong số 102 công ty được chọn ở hạng mục khu vực São Paulo.

Giải thưởng nơi làm việc và bảng xếp hạng khu vực của DP World

Kết quả tại Brazil thuộc hạng mục Nội địa và Bờ biển São Paulo trong bảng xếp hạng Great Place to Work São Paulo năm 2026. Kết quả này tách biệt với bảng xếp hạng Mỹ Latinh rộng hơn, nơi DP World xếp thứ 87.

Công ty cho biết đã nhận Chứng nhận Great Place to Work trên toàn khu vực vào năm 2025, sau khi được ghi nhận tại sáu quốc gia vào năm 2024.

Cách thức đánh giá danh hiệu

Great Place to Work đánh giá môi trường làm việc dựa trên phản hồi của nhân viên, bao gồm các tiêu chí về sự tin tưởng, tôn trọng, công bằng, niềm tự hào và tình đồng nghiệp.

Bảng xếp hạng Mỹ Latinh năm 2026 dựa trên hơn 2,4 triệu phản hồi của nhân viên, đại diện cho khoảng 4,5 triệu nhân viên tại các tổ chức tham gia ở hơn 30 quốc gia.

Morten Johansen, CEO kiêm giám đốc điều hành của DP World tại châu Mỹ, cho biết sự ghi nhận này phản ánh văn hóa do các đội ngũ của công ty xây dựng và trọng tâm của công ty vào trải nghiệm nhân viên.

Đọc thêm tin tức

Tin tức khác từ FinanceVelix

Tuyên bố miễn trừ trách nhiệm

Bài viết này của FinanceVelix cung cấp thông tin chung, không phải lời khuyên tài chính, đầu tư, pháp lý hoặc thuế được cá nhân hóa. Giá thị trường, lãi suất và điều kiện kinh tế có thể thay đổi; các khoản đầu tư luôn tiềm ẩn nguy cơ thua lỗ. Thông tin phản ánh tài liệu có sẵn tại thời điểm xuất bản và có thể thay đổi. Hãy tự kiểm tra độc lập các thông tin quan trọng và tham khảo chuyên gia có trình độ khi cần. Việc đề cập đến một tài sản, công ty hoặc dịch vụ không đồng nghĩa với sự chứng thực.