Kết quả kinh doanh của Hartford tăng trong quý III năm 2026, với lợi nhuận ròng dành cho cổ đông phổ thông tăng 23%, lên 1,3 tỷ USD so với 1,1 tỷ USD một năm trước đó. Lợi nhuận cốt lõi giảm 6%, xuống còn 956 triệu USD.

Điểm chính

  • Phí bảo hiểm tài sản và tai nạn đã phát hành tăng 4%, dẫn đầu là mức tăng 6% của mảng Bảo hiểm Doanh nghiệp.
  • Tổn thất thảm họa trước thuế tăng lên 198 triệu USD từ 70 triệu USD, chủ yếu do các trận lốc xoáy, gió mạnh và mưa đá.
  • Công ty thông báo tăng 12% cổ tức hàng quý phổ thông.

Kết quả kinh doanh và thu nhập đầu tư của Hartford

Hartford báo cáo lợi nhuận cốt lõi đạt 956 triệu USD, giảm so với mức 1,022 tỷ USD trong quý III năm 2025. Mức giảm này trái ngược với đà tăng của lợi nhuận ròng dành cho cổ đông phổ thông.

Phát triển thuận lợi ròng của các năm tai nạn trước đó đạt 594 triệu USD trước thuế, bao gồm khoản lãi ròng 497 triệu USD từ việc tất toán hợp đồng bảo hiểm bù đắp diễn biến bất lợi đối với tổn thất amiăng và môi trường. Phát triển thuận lợi cốt lõi đạt 97 triệu USD, so với 95 triệu USD một năm trước đó.

Thu nhập đầu tư ròng trước thuế tăng lên 850 triệu USD từ 755 triệu USD, chủ yếu phản ánh thu nhập cao hơn từ các công ty hợp danh hữu hạn và các khoản đầu tư thay thế khác, cùng với mức tài sản đầu tư cao hơn.

Hạng mụcChi tiết
Tỷ lệ kết hợp của mảng Bảo hiểm Doanh nghiệp91,3 trong quý III năm 2026
Tỷ lệ kết hợp cơ bản của mảng Bảo hiểm Doanh nghiệp90,1 trong quý III năm 2026
Tỷ lệ kết hợp của mảng Bảo hiểm Cá nhân93,2 trong quý III năm 2026
Tỷ lệ kết hợp cơ bản của mảng Bảo hiểm Cá nhân87,1 trong quý III năm 2026
Biên lợi nhuận cốt lõi của mảng Phúc lợi Nhân viên6,4% trong quý III năm 2026

Phí bảo hiểm và tỷ lệ tổn thất

Tỷ lệ chi phí của mảng bảo hiểm tài sản và tai nạn cải thiện xuống 29,2 từ 30,0, chủ yếu nhờ tỷ lệ chi phí của mảng Bảo hiểm Doanh nghiệp cải thiện 1,1 điểm. Tỷ lệ tổn thất và chi phí điều chỉnh tổn thất của mảng Bảo hiểm Doanh nghiệp tăng lên 61,1 từ 57,3, trong khi tỷ lệ tương ứng của mảng Bảo hiểm Cá nhân tăng lên 67,2 từ 62,9.

Trong mảng Phúc lợi Nhân viên, phí bảo hiểm định kỳ được bảo hiểm toàn phần tăng 4%. Tỷ lệ tổn thất tăng lên 74,9 từ 70,1 khi tỷ lệ tổn thất của cả bảo hiểm thương tật nhóm và bảo hiểm nhân thọ nhóm đều tăng. Tỷ lệ chi phí của phân khúc này cải thiện xuống 25,4 từ 26,7.

Cổ tức và thay đổi lãnh đạo

Giám đốc Tài chính Beth Costello thông báo tăng 12% cổ tức hàng quý phổ thông. Bà cho biết tăng trưởng của mảng Bảo hiểm Cá nhân chịu ảnh hưởng từ thị trường cạnh tranh.

Chủ tịch kiêm CEO Christopher Swift cho biết Mo Tooker sẽ kế nhiệm ông làm CEO vào ngày 1 tháng 3. Swift dự định trở thành chủ tịch điều hành vào thời điểm đó và rời vị trí này trong nửa cuối năm 2027.

Đọc thêm tin tức

Tin tức khác từ FinanceVelix

Tuyên bố miễn trừ trách nhiệm

Bài viết này của FinanceVelix cung cấp thông tin chung, không phải lời khuyên tài chính, đầu tư, pháp lý hoặc thuế được cá nhân hóa. Giá thị trường, lãi suất và điều kiện kinh tế có thể thay đổi; các khoản đầu tư tiềm ẩn rủi ro thua lỗ. Các thông tin phản ánh tài liệu có tại thời điểm xuất bản và có thể thay đổi. Hãy tự kiểm tra những thông tin quan trọng và tham khảo ý kiến chuyên gia đủ năng lực khi cần. Việc đề cập đến một tài sản, công ty hoặc dịch vụ không đồng nghĩa với sự chứng thực.