印度理工学院马德拉斯分校一份关于人工智能与就业的新白皮书指出，评估这项技术对劳动力市场的影响，应考察某一职业中的具体任务，而不是仅仅判断整个工作岗位是否会消失。该白皮书于2026年10月在一场人工智能治理行业研讨会上发布。

人工智能与就业：两种工作模式

研究人员区分了两种模式：一种是由人工智能执行大部分任务、人们检查结果；另一种是由人们作出决策并完成工作，同时借助人工智能辅助。

论文指出，受影响的任务占比取决于工作的组织方式、行业、监管以及使用人工智能的成本。论文作者之一、印度理工学院马德拉斯分校负责任人工智能中心主任巴拉拉曼·拉文德兰表示，在大多数工作中，只有部分任务可以由人工智能承担。

印度的成本与使用门槛

白皮书强调了人工智能使用机会方面的差距，并认为这对印度等发展中国家尤为重要。白皮书指出，价格低廉、效果“够用”的人工智能正在业务流程外包、簿记以及小型企业质量检查等常规工作中迅速普及。法律研究和医学影像诊断等更先进的应用，仍主要集中在城市和企业环境中。

研究人员建议推广价格可负担、专注于特定任务的工具，尤其是面向小型企业的工具。他们还呼吁加强对人工智能与印度就业关系的研究，并为劳动者转入新岗位提供更清晰的途径，以适应这项技术的应用。

阅读更多新闻

更多 FinanceVelix 新闻

免责声明

本文由 FinanceVelix 提供一般信息，不构成个性化的财务、投资、法律或税务建议。市场价格、利率和经济状况可能发生变化；投资存在亏损风险。文中事实依据发布时可获得的资料，之后可能有所变化。请独立核实重要信息，并在需要时咨询合格的专业人士。提及某项资产、公司或服务，并不代表对其认可。