德国出现大众汽车罢工威胁：工会谈判代表要求这家汽车制造商在2026年10月底前撤销终止工资协议的决定。当前的停工禁令到期后，工业行动可能于1月开始。

要点

  • IG Metall表示，大众汽车仍坚持终止这些协议。
  • 这家汽车制造商计划裁减10万个岗位，并可能关闭多达四家德国工厂。
  • 针对已取消协议的正式谈判定于11月24日和12月15日举行。

大众汽车罢工威胁源于协议被取消

大众汽车于9月终止了与德国员工几乎所有的工资协议，使有关工作时间和假期工资的条款面临重新谈判。

在10月23日于汉诺威举行会谈后，IG Metall表示，大众汽车仍坚持终止协议的决定。首席谈判代表托尔斯滕·格罗格警告称，如果大众汽车未能在10月底前撤销该决定，将启动可能导致工业行动的程序。

根据当前的停工禁令，2027年1月1日前不会举行罢工。

削减成本及对承诺的分歧

大众汽车表示，其改革计划旨在到2030年沿价值链削减200亿欧元成本（224亿美元），并预计间接成本将进一步减少110亿欧元。该公司面临来自中国的竞争、关税成本以及向电动汽车转型所产生的支出。

IG Metall指责大众汽车背弃了2024年底协议中作出的承诺。大众汽车高管阿恩·迈斯温克尔表示，自该协议达成以来，经济形势已急剧恶化，亟须采取行动。

职工委员会表示，管理委员会计划将全球66万名员工的薪资冻结至2030年。大众汽车拒绝就可能在德国工资谈判中采取的具体削减成本和重组措施发表评论。

谈判定于11月和12月举行

大众汽车表示，针对已取消协议的正式谈判将于11月24日在埃姆登厂区开始，并于12月15日在茨维考继续举行。

该公司表示，讨论内容可能包括由联邦就业局支持的转职公司，这些机构可为员工提供再培训，并帮助他们在大众汽车以外找到工作。

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