Mits Healthcare向员工交付了四辆起亚Sonet SUV，作为一项奖励忠诚度和业绩的员工汽车计划的一部分。一名员工表示，公司承担每辆车的部分费用，并在员工任职期间将月供计入其工资。

要点

  • 这四辆车均登记在员工名下。
  • 一名获赠员工表示，公司预先支付车辆费用的30%。
  • 另有一项抽奖活动为第五辆SUV征集参与者，已有36名入职时间较短的员工报名。

员工汽车计划如何运作

总部位于昌迪加尔的MITS集团公司创始人兼董事长MK Bhatia，与获赠员工一同前往起亚经销店参加交车仪式；公司分享的视频展示了这一过程。

一名获赠员工表示，他已在Mits Healthcare工作五年，并于2026年获选获得一辆汽车。他说，公司支付车辆费用的30%作为首付款，并在员工留任期间将每月贷款分期款计入其工资。

另一名员工表示，该计划旨在奖励任职超过五年的员工。车辆登记在获赠员工名下，而非公司名下。

面向新员工的另一项抽奖

Bhatia还推出了一项幸运抽奖，让入职时间较短的员工有机会获得一辆汽车。一名员工表示，已有36名新员工参加抽奖，争取赢得第五辆起亚Sonet。

该员工表示，抽中的员工预计可免费获得这辆车，无需支付月供或其他隐藏费用。抽奖日期尚未公布。

此前节日期间的车辆奖励

2025年10月，Bhatia在排灯节期间向51名表现优异的员工赠送了车辆。同年圣诞节期间，公司还向员工赠送了六辆日产Magnite SUV。

在2025年分享的一段视频中，Bhatia表示，获赠汽车的员工每月可获得2,500卢比，用于个人燃油开支；公务用车的燃油费用则另行支付。他还表示，公司已从以自身名义购买车辆，转为直接将车辆登记在员工名下。

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