تنضم Chegg Skills إلى اشتراك OpenSesame Plus التدريبي بأكثر من 100 دورة تغطي الذكاء الاصطناعي والأمن السيبراني والبيانات ومهارات العمل الأخرى، وفق ما أعلنته OpenSesame في 20 أكتوبر 2026. ومن المتوقع إضافة 100 دورة أخرى بحلول نهاية عام 2026، ما يوسع المحتوى المتاح للمشتركين الحاليين.
أبرز النقاط
- أُدرجت الآن أكثر من 100 دورة من Chegg Skills ضمن OpenSesame Plus.
- يجمع التدريب بين التعليم التقني والتطبيق العملي والتغذية الراجعة والتقييم.
- من المقرر إضافة 100 دورة أخرى بحلول نهاية عام 2026، وليست متاحة عند الإطلاق.
جدول المحتويات
- توسّع Chegg Skills كتالوج الاشتراك
- يركز التدريب على التطبيق لا على الإلمام فحسب
- توفر النتائج المبلغ عنها سياقًا، لا ضمانًا
- الخلاصة
توسّع Chegg Skills كتالوج الاشتراك
تُدخل هذه الإضافة نشاط Chegg في مجال التعلم المهني ضمن اشتراك يشمل بالفعل التدريب في مجالات الأعمال والامتثال والقيادة. وتمتد الموضوعات الجديدة إلى ما يتجاوز الذكاء الاصطناعي والأمن السيبراني، لتشمل علم البيانات وتحليلات البيانات وإدارة الرعاية الصحية والتواصل في مكان العمل.
ويذكر إعلان OpenSesame عن توسيع الدورات أن المشتركين الحاليين يمكنهم الاستفادة من التدريب ضمن اشتراكهم الحالي. أما بالنسبة إلى أصحاب العمل، فيتمثل التغيير العملي في توفر خيارات أوسع ضمن الخدمة التي يستخدمونها بالفعل، بدلًا من طرح تدريب منفصل.
كما تمنح الدورات فرق التعلم مزيدًا من الخيارات لبناء مسارات تعلم منظمة عبر تخصصات مترابطة. ويميز الإعلان بين الإصدار الأولي الذي يضم أكثر من 100 دورة، وبين 100 دورة إضافية متوقعة في وقت لاحق من عام 2026.
| البند | التفاصيل |
|---|---|
| الموضوعات التقنية | الذكاء الاصطناعي والأمن السيبراني وعلم البيانات وتحليلات البيانات |
| موضوعات أخرى في مكان العمل | إدارة الرعاية الصحية والتواصل في مكان العمل |
| صيغة التعلم | التعليم والتطبيق العملي النشط والتغذية الراجعة والتقييم |
يركز التدريب على التطبيق لا على الإلمام فحسب
تجمع Chegg Skills بين التعليم والتطبيق العملي النشط والتغذية الراجعة والتقييم. كما تتناول برامجها التواصل والتفكير النقدي والمرونة في التعلم، إلى جانب المعرفة التقنية.
وقال سبنسر ثورنتون، نائب الرئيس الأول للمحتوى والتنظيم في OpenSesame، إن المؤسسات تحتاج إلى تعلم ينقل الموظفين من الفهم إلى التطبيق، لا سيما في مجالات الذكاء الاصطناعي والبيانات والأمن السيبراني. وشدد كولن كوجينز، المدير العام ونائب الرئيس الأول في Chegg Skills، على نحو مماثل على إتاحة الفرص للموظفين لممارسة المهارات وإثباتها.
وقدمت الشركتان هذا التوسع في سياق فجوة الاستعداد للقوى العاملة. ووجد مؤشر Chegg لمهارات العاملين في الخطوط الأمامية أن 44% من الموظفين قالوا إنهم يشعرون بالثقة عند استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي في أدوارهم الحالية. وهذا مقياس للثقة التي أفاد بها المشاركون، وليس اختبارًا للكفاءة التقنية.
توفر النتائج المبلغ عنها سياقًا، لا ضمانًا
وأشارت Chegg Skills أيضًا إلى تقرير الأثر الأخير الذي أعدته، وفيه قال 80% من الخريجين الذين شملهم الاستطلاع إن مساراتهم المهنية تحسنت، وأفاد 67% بأنهم طبقوا مهارات جديدة على الفور. وتصف هذه الأرقام تجارب المشاركين، ولا تثبت النتائج التي سيحققها الموظفون الذين يلتحقون بدورات OpenSesame Plus المضافة حديثًا.
وتُتداول أسهم Chegg، الشركة الأم لـ Chegg Skills، في بورصة نيويورك تحت الرمز CHGG. ويتعلق الإعلان بتوزيع محتوى التدريب المهني التابع لها، لا بإصدار نتائج مالية.
الخلاصة
يضيف التوسع تدريبات تقنية ومهنية إلى اشتراكات OpenSesame Plus الحالية. أما المحطة التالية المعلنة، فهي الإتاحة المتوقعة لـ100 دورة أخرى بحلول نهاية عام 2026.
اقرأ المزيد من الأخبار
إخلاء المسؤولية
تقدم هذه المقالة من FinanceVelix معلومات عامة، ولا تشكل نصيحة مالية أو استثمارية أو قانونية أو ضريبية مخصصة. قد تتغير أسعار السوق وأسعار الفائدة والظروف الاقتصادية، وتنطوي الاستثمارات على مخاطر الخسارة. وتعكس الوقائع المواد المتاحة وقت النشر وقد تتغير. تحقق بصورة مستقلة من المعلومات المهمة واستشر متخصصًا مؤهلًا عند الحاجة. ولا يُعد ذكر أي أصل أو شركة أو خدمة تأييدًا لها.
