سيتولى بيتر غريفيث، المعيّن مديرًا ماليًا لشركة ماتيل، المنصب المالي وينضم إلى مجلس إدارة الشركة المصنّعة للألعاب في 20 أكتوبر 2026، بحسب إعلان الشركة في 19 أكتوبر. وسيخلف بول روه، الذي سيبقى مستشارًا تنفيذيًا حتى 31 ديسمبر لدعم عملية الانتقال.
أبرز النقاط
- سيصبح غريفيث مديرًا ماليًا وعضوًا غير مستقل في مجلس الإدارة في 20 أكتوبر 2026.
- شغل سابقًا منصب المسؤول المالي الأول في أمجن من يناير 2020 إلى أغسطس 2026.
- سيدعم روه عملية التسليم حتى نهاية العام، ومن المقرر أن ينتهي عقد عمله عندئذ.
جدول المحتويات
- الانتقال إلى مدير مالي جديد في ماتيل يتضمن تعيينًا في مجلس الإدارة
- غريفيث يجلب خبرة في التكنولوجيا الحيوية والخدمات المالية
- حزمة الأجر تجمع بين الراتب والأسهم المشروطة
- الخلاصة
الانتقال إلى مدير مالي جديد في ماتيل يتضمن تعيينًا في مجلس الإدارة
يمنح التعيين غريفيث مسؤولية تنفيذية عن الشؤون المالية ومقعدًا في مجلس إدارة ماتيل. ولن يتقاضى أي تعويض إضافي مقابل عمله عضوًا في مجلس الإدارة.
إفصاح ماتيل عن الانتقال إلى مدير مالي جديد يوضح ترتيبات التسليم، إذ سيشغل روه منصب المسؤول المالي الأول حتى 19 أكتوبر، قبل أن يصبح مستشارًا تنفيذيًا تابعًا للرئيس التنفيذي. وهذا المنصب الاستشاري ليس منصبًا تنفيذيًا، ما يفصل دعم الانتقال عن مسؤولية إدارة الوظيفة المالية.
وقالت ماتيل إن مغادرة روه لم تكن نتيجة أي خلاف بشأن عمليات الشركة أو سياساتها أو ممارساتها. وكشف الإفصاح أيضًا أن أدريانا سيسنيروس استقالت من مجلس الإدارة في 18 أكتوبر، دون وجود خلاف مع الشركة كذلك.
| البند | التفاصيل |
|---|---|
| مكافأة الأداء للموظف الجديد | قيمة عادلة في تاريخ المنح تبلغ 3.3 مليون دولار؛ وفترة أداء مدتها ثلاث سنوات تبدأ في 20 أكتوبر 2026. |
| عتبة الأداء | أن يبلغ العائد الإجمالي النسبي للمساهمين أو يتجاوز الشريحة المئوية الخامسة والخمسين مقارنةً بمكونات مؤشر S&P 500 في نهاية الفترة. |
| منحة أسهم 2026 المحتسبة بالتناسب | وحدات أسهم مقيدة بقيمة مليون دولار، تستحق على ثلاث دفعات سنوية متقاربة في القيمة، بشرط استمرار العمل. |
| منح الأسهم لعام 2027 | وحدات أسهم مقيدة بقيمة 2.5 مليون دولار، إضافة إلى منحة متبقية من وحدات الأسهم القائمة على الأداء بقيمة 2.5 مليون دولار، تُمنح وفق الشروط المعمول بها لدى كبار التنفيذيين الآخرين. |
غريفيث يجلب خبرة في التكنولوجيا الحيوية والخدمات المالية
شغل غريفيث، البالغ من العمر 67 عامًا، منصب نائب الرئيس التنفيذي والمدير المالي في أمجن من يناير 2020 إلى أغسطس 2026، وواصل العمل نائبًا للرئيس التنفيذي بعد مغادرته ذلك المنصب المالي. وبذلك، يأتي إلى ماتيل مدير مالي سابق لشركة في قطاع التكنولوجيا الحيوية، وليس مسؤولًا ماليًا حاليًا في أمجن.
وقبل أمجن، كان غريفيث رئيسًا لشركة شيروود كانيون غروب للاستثمار المباشر. كما أمضى أكثر من عقدين شريكًا في EY، وشغل في نهاية المطاف منصب نائب الرئيس العالمي لتطوير الشركات، وتولى في وقت سابق قيادة قسم الخدمات المصرفية الاستثمارية في ويدبوش سيكيوريتيز.
تشمل أعمال ماتيل علامات باربي وهوت ويلز وفيشر-برايس، ما يضع مسؤوليات غريفيث الجديدة في قطاع الألعاب والترفيه العائلي.
حزمة الأجر تجمع بين الراتب والأسهم المشروطة
ينص خطاب عرض غريفيث على راتب أساسي سنوي قدره 1.3 مليون دولار. وابتداءً من سنة الأداء 2027، ستعادل المكافأة السنوية المستهدفة 100% من الراتب، على ألا يتجاوز الحد الأقصى 200%. وهو غير مؤهل للمشاركة في خطة الحوافز لعام 2026.
وتشمل الحزمة أيضًا مكافأة توقيع نقدية قدرها 1.4 مليون دولار، تُدفع بحلول 31 ديسمبر 2026. ويجب رد المبلغ كاملًا إذا أنهت ماتيل خدمته لسبب مشروع أو استقال دون سبب وجيه في 31 ديسمبر 2027 أو قبله.
تخضع منح الأسهم لشروط استحقاق مختلفة. وعلى وجه الخصوص، فإن مكافأة الأداء للموظف الجديد ليست تعويضًا مضمونًا؛ إذ تعتمد على العائد النسبي للمساهمين في ماتيل على مدى ثلاث سنوات، إلى جانب شروط مرتبطة بالعمل.
الخلاصة
الخطوة التالية المؤكدة هي بدء غريفيث عمله مديرًا ماليًا وعضوًا في مجلس الإدارة في 20 أكتوبر. ومن المقرر أن تستمر خدمة روه بصفته مستشارًا حتى 31 ديسمبر 2026، لإتمام عملية التسليم المخطط لها.
اقرأ المزيد من الأخبار
إخلاء المسؤولية
تقدم هذه المقالة من FinanceVelix معلومات عامة، وليست نصيحة مالية أو استثمارية أو قانونية أو ضريبية مخصصة. قد تتغير أسعار السوق وأسعار الفائدة والظروف الاقتصادية؛ وتنطوي الاستثمارات على مخاطر الخسارة. وتعكس المعلومات الوقائع المتاحة وقت النشر وقد تتغير. تحقّق بشكل مستقل من المعلومات المهمة واستشر مختصًا مؤهلًا عند الحاجة. ولا يُعد ذكر أي أصل أو شركة أو خدمة تأييدًا لها.
