قال أشخاص مطلعون على الأمر في 16 أكتوبر 2026 إن Reliance Industries تشجع الموظفين في مختلف أنحاء قوتها العاملة، التي تضم نحو 420,000 موظف، على التفكير في الاستثمار في الطرح العام الأولي لـ Jio Platforms. كما صرفت المجموعة رواتب أكتوبر قبل موعدها بنحو 15 يومًا، ما أتاح للموظفين الحصول على السيولة قبل الطرح المزمع بقيمة 3.2 مليار دولار، إلا أن الموظفين لم يُبلغوا بسبب تقديم موعد الدفع.
أبرز النقاط
- تواصلت Reliance مع الموظفين في شركات المجموعة بشأن المشاركة في الطرح المزمع لـ Jio.
- لدى موظفي Jio المؤهلين حصة مخصصة وخصم بنسبة 5%؛ ويمكن لبقية العاملين في المجموعة التقدم بصفتهم مستثمرين أفرادًا.
- من المقرر فتح باب الاكتتاب في الفترة من 21 إلى 23 أكتوبر 2026، بعد سجل المستثمرين الرئيسيين في 19 أكتوبر.
جدول المحتويات
- حملة التواصل بشأن طرح Jio Platforms تصل إلى مختلف أنحاء Reliance
- صفة الموظف تحدد مسار تقديم الطلب
- شروط الطرح ومواعيد الاكتتاب المقبلة
- الخلاصة
حملة التواصل بشأن طرح Jio Platforms تصل إلى مختلف أنحاء Reliance
تتجاوز حملة التواصل مع الموظفين القوى العاملة في Jio نفسها. وقال أشخاص مطلعون على الأمر إن Reliance تواصلت مع معظم الموظفين في شركات المجموعة، وشجعتهم على التفكير في شراء أسهم في نشاط الاتصالات والخدمات الرقمية.
كما سألت الفرق الموظفين عما إذا كانوا هم أو أفراد أسرهم يملكون الحسابات اللازمة لتداول الأسهم إلكترونيًا. وقال الأشخاص إن من لا يملكون حسابات شُجعوا على فتحها.
قد يتيح صرف الرواتب مبكرًا الأموال قبل بدء الاكتتاب، لكن الغرض من ذلك لم يُبلّغ للموظفين. ولم تصدر Reliance تعليقًا على الفور. لذلك، تظل حملة التواصل مبادرةً وردت تقارير عنها، لا برنامجًا مؤسسيًا أكدته الشركة علنًا.
| البند | التفاصيل |
|---|---|
| نطاق السعر | 1,065–1,119 روبية للسهم. |
| الحصة المخصصة للموظفين | أسهم تصل قيمتها إلى 500 كرور روبية، مع خصم بنسبة 5% للموظفين المؤهلين. |
| الحصة المخصصة لمساهمي Reliance | أسهم تصل قيمتها إلى 2,500 كرور روبية للمستثمرين المؤهلين. |
| سجل المستثمرين الرئيسيين | من المقرر فتحه في 19 أكتوبر 2026. |
| الاكتتاب العام | من المقرر فتحه في 21 أكتوبر وإغلاقه في 23 أكتوبر 2026. |
صفة الموظف تحدد مسار تقديم الطلب
لا تعني حملة التواصل على مستوى المجموعة أن كل موظف لدى Reliance مؤهل للاستفادة من الحصة المخصصة لموظفي Jio. يبلغ إجمالي القوى العاملة في Jio نحو 74,822 موظفًا، ويمكن للموظفين المؤهلين التقدم ضمن حصة الموظفين. أما العاملون في شركات Reliance الأخرى فيمكنهم تقديم طلباتهم ضمن فئة المستثمرين الأفراد.
ويمكن للموظفين المؤهلين أيضًا بصفتهم مساهمين في Reliance Industries التقدم ضمن الحصة المخصصة لهؤلاء المستثمرين. وهذان مساران منفصلان للمشاركة في الطرح؛ فالعمل في شركة أخرى تابعة للمجموعة لا يمنح بحد ذاته حق الاستفادة من خصم موظفي Jio.
شروط الطرح ومواعيد الاكتتاب المقبلة
تسعى Jio إلى جمع ما يصل إلى 30,200 كرور روبية من خلال طرح ما يصل إلى 270 مليون سهم. وتصل القيمة التقديرية المقترحة إلى 10.3 لاك كرور روبية، أو نحو 108 مليارات دولار.
تشمل الاستعدادات التنظيمية إيداع Jio Platforms لمسودة نشرة الإصدار في يونيو، الذي سجّلته هيئة الأوراق المالية والبورصات الهندية في 19 يونيو 2026. ويثبت هذا السجل السابق بلوغ مرحلة إيداع المسودة؛ لكنه لا يؤكد نطاق السعر في أكتوبر، أو الجدول الزمني للاكتتاب، أو مبالغ الحصص المخصصة، أو التقارير عن حملة التواصل مع الموظفين.
الخلاصة
المحطة المقبلة المقررة هي سجل المستثمرين الرئيسيين في 19 أكتوبر، تليه اكتتابات الجمهور في 21 أكتوبر. وستنقل هذه المراحل الطرح من التواصل مع الموظفين إلى استقبال الطلبات الرسمية من المستثمرين.
اقرأ المزيد من الأخبار
إخلاء المسؤولية
يقدم هذا المقال من FinanceVelix معلومات عامة، وليس نصيحة مالية أو استثمارية أو قانونية أو ضريبية مخصصة. قد تتغير أسعار السوق وأسعار الفائدة والظروف الاقتصادية، وتنطوي الاستثمارات على مخاطر الخسارة. وتعكس الحقائق المواد المتاحة وقت النشر، وقد تتغير. يُرجى التحقق من المعلومات المهمة بصورة مستقلة واستشارة مختص مؤهل عند الحاجة. ولا يُعد ذكر أصل أو شركة أو خدمة بمثابة تزكية لها.
