Změna ve funkci finančního ředitele společnosti CRISPR vstoupila v platnost 19. října 2026, kdy CRISPR Therapeutics povýšila Andrewa J. Silvera, který nahradil Raju Prasada ve funkci finančního ředitele. Prasad rezignoval, aby se věnoval příležitostem mimo společnost, a očekává se, že zaměstnancem zůstane do data, které připadne na 30. listopad 2026 nebo dříve.
Hlavní body
- Silver se okamžitě stal finančním ředitelem a zároveň převzal funkce hlavního finančního a hlavního účetního ředitele.
- CRISPR uvedla, že Prasadova rezignace nebyla důsledkem neshody ohledně jejího provozu, účetnictví ani finančních kontrol.
- Silver nastoupil do společnosti v říjnu 2018 a od ledna 2025 působil jako senior viceprezident pro finance.
Obsah
- Změna ve funkci finančního ředitele CRISPR odděluje změnu funkce od odchodu ze společnosti
- Silver přináší zkušenosti z různých oblastí finančního řízení
- Pracovní smlouva stanoví podmínky odměňování a akciových pobídek
- Závěr
Změna ve funkci finančního ředitele CRISPR odděluje změnu funkce od odchodu ze společnosti
Podání společnosti CRISPR Therapeutics týkající se vedení z 19. října potvrzuje, že Prasad toho dne rezignoval na funkci finančního ředitele, přičemž jeho pracovní poměr má ještě po omezenou dobu pokračovat. Toto rozlišení znamená, že Silver již převzal vedení finanční oblasti, místo aby čekal na Prasadův odchod ze společnosti.
Společnost uvedla, že Prasadovo rozhodnutí nebylo důsledkem žádné neshody týkající se jejího provozu, zásad nebo postupů. Toto prohlášení se výslovně vztahovalo na účetní výkazy, účetní úsudky, vnitřní kontrolu nad finančním výkaznictvím a kontrolní mechanismy pro zveřejňování informací.
| Položka | Podrobnosti |
|---|---|
| Roční základní mzda | $515,000. |
| Cílový roční bonus | 45 % roční základní mzdy. |
| Jednorázová odměna při povýšení | 25 000 jednotek s omezeným převodem akcií. |
| Datum nabytí nároku na akciovou odměnu | Druhé výročí data přidělení, za předpokladu pokračování pracovního poměru. |
Silver přináší zkušenosti z různých oblastí finančního řízení
Silverovo jmenování je interním povýšením po osmi letech ve společnosti CRISPR Therapeutics. Mezi jeho odpovědnosti patřily strategické finance, řízení hotovosti, finanční plánování a analýzy, účetnictví a výkaznictví, daně a finanční operace.
Před nástupem do CRISPR strávil Silver více než 10 let ve společnosti Ernst & Young, naposledy jako senior manažer v oddělení auditorských služeb, kde získal oprávnění k výkonu profese certifikovaného účetního. Jeho jmenováním přecházejí odpovědnosti finančního ředitele, hlavního finančního ředitele a hlavního účetního ředitele na vedoucího pracovníka, který již zná finanční operace společnosti.
Pracovní smlouva stanoví podmínky odměňování a akciových pobídek
Plně vlastněná dceřiná společnost CRISPR Therapeutics uzavřela se Silverem novou pracovní smlouvu datovanou 19. října. Jeho odměna zahrnuje základní mzdu, nárok na roční výkonnostní bonus a jednorázovou odměnu v podobě jednotek s omezeným převodem akcií, jejíž přiznání je podmíněno pokračováním pracovního poměru.
Cílový bonus není zaručenou platbou a Silverův bonus za rok 2026 bude poměrně upraven podle data účinnosti jeho povýšení. Akciová odměna má být plně převedena po dvou letech, za předpokladu, že jeho pracovní poměr bude pokračovat.
Závěr
Silverovo jmenování již nabylo účinnosti. Dalším stanoveným milníkem přechodu je ukončení Prasadova pracovního poměru, které se očekává nejpozději 30. listopadu 2026; podání neuvádí přesné datum jeho odchodu.
Další zprávy
Upozornění
Tento článek FinanceVelix poskytuje obecné informace, nikoli individuální finanční, investiční, právní ani daňové poradenství. Tržní ceny, úrokové sazby a ekonomické podmínky se mohou měnit; investice jsou spojeny s rizikem ztráty. Uvedené skutečnosti vycházejí z informací dostupných v době zveřejnění a mohou se změnit. Důležité informace si ověřte z nezávislých zdrojů a v případě potřeby se poraďte s kvalifikovaným odborníkem. Zmínka o aktivu, společnosti nebo službě nepředstavuje doporučení.
