Chronus hat Rumi Coach am 26. Oktober 2026 eingeführt und steigt damit mit einem Tool, mit dem Beschäftigte Gespräche am Arbeitsplatz per Sprache oder Text üben können, in den Markt für KI-Coaching ein. Das Produkt ist eigenständig oder zusammen mit der Mentoring-Software des Unternehmens erhältlich.

Die wichtigsten Erkenntnisse

  • Die erste Funktion „Rollenspiele“ bietet 30 sofort einsatzbereite Szenarien und unterstützt von Organisationen erstellte Szenarien.
  • Chronus zufolge bleiben individuelle Ergebnisse privat, sofern Beschäftigte nicht entscheiden, sie zu teilen; Administratoren erhalten aggregierte Einblicke.

So funktioniert Rumi Coach

Rumi Coach ist Teil der Plattform Rumi by Chronus, die KI-Coaching mit von Menschen durchgeführtem Mentoring verbindet. Die erste Funktion, „Rollenspiele“, ermöglicht Beschäftigten, Situationen wie das Geben schwierigen Feedbacks oder die Reaktion auf eine Anfrage von Stakeholdern zu üben.

Nach jedem Versuch erhalten Beschäftigte eine Einschätzung ihrer Bereitschaft sowie Feedback. Organisationen können die bereitgestellten Szenarien bearbeiten, eigene hinzufügen und festlegen, welche Beschäftigten Zugriff darauf haben.

Der Coach kann Informationen der Organisation verwenden, die ein Kunde freigibt, darunter Funktionen, Kompetenzen, Ziele und Karrierewege. Rumi Mentor, das Mentoring-Angebot des Unternehmens, nutzt KI-gestütztes Matching und angeleitete Gespräche.

Verfügbarkeit und Datenschutzbeschränkungen

Chronus zufolge können Organisationen Rumi Coach oder Rumi Mentor einzeln einsetzen und das jeweils andere Produkt später hinzufügen. Rumi Coach ist ab sofort verfügbar; in der Ankündigung wurden jedoch keine Preise genannt.

Chronus zufolge entscheiden Administratoren, welche Profilinformationen die KI verwenden darf, und erhalten aggregierte Berichte statt einzelner Gesprächstranskripte oder Bereitschaftsstufen. Das Unternehmen gibt an, dass keine Audiodaten gespeichert und Kundendaten nicht zum Trainieren der KI verwendet werden; Ergebnisse würden nur geteilt, wenn Beschäftigte dies wünschen.

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