Der Streik im Encore-Casino Boston Harbor von Wynn Resorts erreichte am 21. Oktober 2026 seinen 48. Tag. Das Resort sah sich mit rückläufigen Gaming-Umsätzen und einem ungelösten Tarifkonflikt konfrontiert. Die Gaming-Umsätze im September sanken gegenüber dem Vorjahr um 22 % auf 46,1 Millionen US-Dollar; zeitgleich kam es zum Streik.
Wichtigste Erkenntnisse
- Die Gaming-Umsätze im September sanken auf 46,1 Millionen US-Dollar und lagen damit 22 % unter dem Vorjahreswert.
- Die Gewerkschaften geben an, dass rund 1.350 Beschäftigte für höhere Löhne, den Schutz ihrer Leistungen und Arbeitsplatzsicherheit streiken.
- Wynn-CEO Craig Billings verwies auf einen Anstieg der Arbeitskosten um knapp 37 % innerhalb von vier Jahren.
Inhaltsverzeichnis
- Im Mittelpunkt des Encore-Streiks stehen Löhne und der Schutz von Leistungen
- Der Rückgang im Gaming-Geschäft verschärft Wynns Kostendruck durch Arbeit
- Fazit
Im Mittelpunkt des Encore-Streiks stehen Löhne und der Schutz von Leistungen
In der Streikankündigung von UNITE HERE Local 26 ist von rund 1.350 teilnehmenden Beschäftigten die Rede, die von Local 26 und Teamsters Local 25 vertreten werden. Die Gewerkschaften fordern Löhne, die mit denen in den Hotels der Innenstadt von Boston mithalten können, den Erhalt der bestehenden Gesundheitsversorgung und Leistungen sowie Arbeitsplatzsicherheit.
Der Streik umfasst Reinigungskräfte, Köche, Servicekräfte, Barkeeper, Spielautomatenbetreuer, Lagerarbeiter und Fahrer im Resort in Everett, Massachusetts. Ihre Forderungen betreffen sowohl die Höhe der Vergütung als auch den Schutz im Rahmen eines neuen Tarifvertrags.
| Angabe | Details |
|---|---|
| Streikfreigabe | 20. August 2026; laut den Gewerkschaften stimmten mehr als 95 % dafür. |
| Vorheriger Tarifvertrag ausgelaufen | 31. August 2026. |
| Beginn des Streiks | 4. September 2026, um 7:00 Uhr. |
Der Rückgang im Gaming-Geschäft verschärft Wynns Kostendruck durch Arbeit
Der Rückgang im September betrifft die Gaming-Umsätze, nicht die Gesamterlöse des Resorts aus Hotelzimmern, Restaurants und anderen Dienstleistungen. Zwar fiel das schwächere Ergebnis mit dem Streik zusammen, doch aus den verfügbaren Zahlen geht nicht hervor, welcher Anteil des Rückgangs auf den Arbeitskonflikt zurückzuführen ist.
Billings sagte, die Arbeitskosten seien in den vergangenen vier Jahren um knapp 37 % gestiegen, während das Umsatzwachstum minimal geblieben sei. Damit stehen die Lohnverhandlungen neben einer umfassenderen betrieblichen Herausforderung: höheren Personalkosten ohne ein vergleichbares Umsatzwachstum.
Das Gaming-Ergebnis auf Objektebene belegt nicht die finanziellen Auswirkungen auf Wynn Resorts insgesamt. Das Unternehmen betreibt auch Resorts in Las Vegas und Macau; eine bezifferte Auswirkung des Streiks auf das Konzernergebnis wurde nicht genannt.
Fazit
Der ungelöste Tarifkonflikt bleibt das unmittelbare betriebliche Problem für Encore Boston Harbor. Es wird erwartet, dass die Massachusetts Gaming Commission die Auswirkungen des Streiks prüft; ein Datum für diese Prüfung wurde jedoch nicht genannt.
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