Der Verwaltungsrat von Northern Trust berief Rima Qureshi mit Wirkung zum 20. Oktober 2026 zur Direktorin und bestellte sie gleichzeitig in den Risikoausschuss sowie den Technologie- und Betriebsausschuss. Am selben Tag trat sie außerdem dem Verwaltungsrat der The Northern Trust Company, der wichtigsten Tochtergesellschaft der Corporation, bei.

Wichtige Erkenntnisse

  • Qureshi trat sowohl dem Verwaltungsrat der Muttergesellschaft als auch dem ihrer wichtigsten Tochtergesellschaft bei.
  • Ihre beiden Ausschussmandate traten am 20. Oktober 2026 unmittelbar in Kraft.
  • Ihre Vergütung umfasst anteilig berechnete aktienbasierte Vergütungen für ihre Tätigkeit bis zur Jahreshauptversammlung 2027.

Inhaltsverzeichnis

Northern-Trust-Verwaltungsrat erweitert Risiko- und Technologieaufsicht

Die Ernennungsmeldung von Northern Trust vom 20. Oktober bestätigt, dass Qureshis Funktionen bei der Muttergesellschaft, ihrer wichtigsten Tochtergesellschaft und den beiden Verwaltungsratsausschüssen gleichzeitig wirksam wurden. Mit den Ernennungen übernimmt sie Governance-Verantwortung auf beiden Unternehmensebenen sowie die genannten Ausschussmandate.

Die Ausschussfunktionen umfassen die Aufsicht über Risiken sowie Technologie und Betrieb. Northern Trust bietet Vermögensverwaltung, Wertpapierverwahrung und -administration, Asset Management sowie Bankdienstleistungen für Unternehmen, Institutionen, Familien und Privatpersonen an.

PostenEinzelheiten
StandardvergütungTeilnahme am Vergütungsplan für nicht angestellte Verwaltungsratsmitglieder.
Aufgeschobene VergütungAnspruch auf Teilnahme am Vergütungsplan mit aufgeschobener Auszahlung von 2018 für nicht angestellte Verwaltungsratsmitglieder.
PlanunterlagenBeide Vergütungspläne werden in der jüngsten Vollmachtserklärung von Northern Trust beschrieben.

Vergütung der Direktorin umfasst anteilig berechnete aktienbasierte Vergütungen

Qureshi wird an den Vergütungsregelungen von Northern Trust für nicht angestellte Verwaltungsratsmitglieder teilnehmen und Anspruch auf das aufgeschobene Vergütungsprogramm haben. Das Unternehmen unterscheidet zwischen der Teilnahme am regulären Vergütungsplan für Verwaltungsratsmitglieder und dem Anspruch auf den Plan mit aufgeschobener Auszahlung.

Ihre aktienbasierten Vergütungen werden Teil ihrer Vergütung für die Tätigkeit bis zur Jahreshauptversammlung der Aktionäre 2027 sein. Die Höhe entspricht den jährlichen Vergütungen anderer nicht angestellter Verwaltungsratsmitglieder und wird an ihr Ernennungsdatum angepasst. Die Meldung nennt weder einen Dollarbetrag noch eine Anzahl von Aktien für diese Vergütungen.

Fazit

Die Ernennungen in den Verwaltungsrat und die Ausschüsse sind bereits wirksam. Der nächste genannte Meilenstein ist die Jahreshauptversammlung der Aktionäre von Northern Trust 2027, mit der der Zeitraum endet, für den die geplanten anteilig berechneten aktienbasierten Vergütungen gelten.

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